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Publié il y a 30 jours

Architecte Cloud - (H/F)

Entreprise
Licorne SocietyCabinet de recrutement
Localisation
Paris
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil

Salaire du marché

Médiane du marché
61k€
Estimation
58k€fourchette habituelle63k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 42 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 61k€ (58k€–63k€).

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Description du poste

À propos de l'entreprise

Notre client est le spécialiste de la communication des enseignes à réseaux. Sa force ? Partir de la plus petite unité pour déployer des plans d'actions commerciales à grande échelle.

Avec 250 collaborateurs, cette structure conçoit et réalise des campagnes commerciales performantes, en s'appuyant sur une excellence opérationnelle reconnue et une approche structurée autour de 5 piliers :
  • Une attitude responsable
  • Un mix médias 360°
  • Une équipe dédiée et un process systémique
  • Un portail SaaS simple et agile
  • Une expertise Data : collecte, structuration et analyse

Rattaché(e) directement au CPTO, vous occupez un rôle hautement stratégique au cœur de la transformation technologique de l'entreprise.

Votre mission principale est de concevoir, bâtir et opérer notre futur environnement Cloud, tout en orchestrant la migration de notre legacy.

Vos responsabilités :

Conseil, Choix Stratégique & Design
  • Analyser l'existant et conseiller la direction sur le choix du cloud cible de destination (Azure, Scaleway, ou approche multi-cloud).
  • Concevoir l'architecture cible en répondant aux enjeux de haute disponibilité, de résilience et de scalabilité.
  • Définir les standards de sécurité (Security by Design) et piloter la stratégie FinOps pour maîtriser les coøts.

Plan de Migration du Legacy
  • Définir et piloter la roadmap de migration complète de notre legacy (environnements on-premise, bare metal et VPS).
  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle et l'industrialisation de l'infrastructure via une approche Infrastructure as Code (IaC).
  • Standardiser les pratiques internes et accompagner le changement auprès des équipes techniques.

Management & Build d'Équipe
  • Recruter, encadrer et faire monter en compétences votre future équipe (composée d'un profil DevOps et d'un profil RSSI).
  • Assurer le leadership à la fois technique et humain de ce pôle Cloud.

MCO, Supervision & Résilience (Post-Migration)
  • Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du nouvel environnement Cloud.
  • Structurer la supervision, l'observabilité globale et la stratégie de sauvegarde (backups).
  • Mettre en œuvre les plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA) en définissant et respectant des objectifs stricts de RPO/RTO.

Profil recherché
  • Expérience : Expérience confirmée en architecture Cloud avec une expertise solide dans la conception d'environnements ex-nihilo et la migration de systèmes existants.
  • Management : Une première expérience réussie en encadrement d'équipe technique (ou une forte volonté de manager).
  • Compétences Cloud : Maîtrise approfondie des environnements Cloud du marché (idéalement Azure).
  • Culture Automation & DevOps : Excellente maîtrise des outils d'automatisation, de CI/CD et d'IaC (Terraform, Ansible...).
  • Connaissances Legacy : Bonne compréhension des environnements traditionnels (on-premise, bare metal, VPS) afin de mener à bien leur migration.

Exigences du poste

Stack technique :

AzureScalewayTerraformAnsibleInfrastructure as CodeCI/CDCloudOn-PremiseBare MetalVPSSecurity by DesignFinOpsMonitoring / ObservabilityBackupPCAPRARPORTO

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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