Basé sur 48 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 550€/j–675€/j, médiane 610€/j. Cette offre (680€/j) est au-dessus de la fourchette.
Vous interviendrez dans le cadre d'un renfort d'un dispositif Architecture d'Entreprise afin de définir, de maintenir, et de faire évoluer la cartographie du SI, les référentiels d'architecture, standard technologiques, ainsi que la trajectoire de transformation du SI.
Vos missions consisteront à contribuer:
Etudier et élaborer des solutions adaptées en réponse aux besoins métiers, en cohérence avec les standards Groupe, la stratégie d’entreprise et les architectures cibles.
Qualifier les besoins métiers et réaliser les dossiers d’architecture.
Définir et faire évoluer les architectures métier, fonctionnelles, applicatives et techniques.
Etudier les impacts des nouvelles solutions et garantir la cohérence globale du système d’information.
Participer à la mise à jour du référentiel d’Architecture d’Entreprise et des cartographies du SI.
Participer à la définition et à l’évolution des principes d’architecture, normes, standards, patterns et bonnes pratiques.
Accompagner les projets dans leurs choix d’architecture et leur alignement avec les standards Groupe.
Contribuer à la définition des trajectoires d’évolution du système d’information et à la rationalisation du patrimoine applicatif et technologique.
Participer à la veille technologique, aux benchmarks et aux études d’opportunité PoC.
Animer et promouvoir les solutions et référentiels d’architecture transverses au sein du Groupe.
Etudier les impacts des nouvelles solutions et garantir la cohérence globale du système d’information.
Participer à la mise à jour du référentiel d’Architecture d’Entreprise et des cartographies du SI
Participer à la définition et à l’évolution des principes d’architecture, normes, standards, patterns et bonnes pratiques.
Accompagner les projets dans leurs choix d’architecture et leur alignement avec les standards Groupe.
Contribuer à la définition des trajectoires d’évolution du système d’information et à la rationalisation du patrimoine applicatif et technologique.
Participer à la veille technologique, aux benchmarks et aux études d’opportunité PoC.
Animer et promouvoir les solutions et référentiels d’architecture transverses au sein du Groupe.
Les livrables attendus seront les suivants:
Maintenir la cohérence du SI ;
Accompagner les projets de transformation ;
Développer les référentiels d’architecture, standards et patterns ;
Rationaliser le patrimoine applicatif et technologique ;
Améliorer la maîtrise des risques.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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