Architecte Data
Salaire du marché
Basé sur 67 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–625€/j, médiane 560€/j. Cette offre (475€/j) est sous la fourchette.
Description du poste
Contexte de la mission
Dans le cadre de la transformation et de l'industrialisation d'une plateforme Data stratégique au sein d'un grand acteur national, nous recherchons un Lead Data Engineer / Expert Databricks pour accompagner la migration vers une nouvelle architecture Data moderne.
Vous interviendrez au sein d'une équipe transverse en charge de la refonte des plateformes décisionnelles et analytiques, avec un fort enjeu de standardisation, performance et industrialisation des traitements.
Missions principalesConception et développement de pipelines Data sous Databricks / Spark
Développement Python, PySpark et SQL
Participation à la définition du modèle de données cible
Industrialisation des traitements (CI/CD, tests, déploiement)
Mise en œuvre des bonnes pratiques de développement Data
Orchestration des flux via Databricks Workflows
Participation au RUN, à l'amélioration continue et à l'observabilité des traitements
Accompagnement des équipes sur les standards techniques et les choix d'architecture
Contribution aux sujets de performance et d'optimisation des coûts Cloud
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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