Architecte de solutions
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 19 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 585€/j (575€/j–715€/j).
Description du poste
Nous recherchons un Architecte de solutions pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances.
Dans un contexte de forte transformation du système d’information, vous interviendrez en lead ou en soutien des autres architectes de solutions du département, sur différents projets et études liés au périmètre CRM & Flux.
Vous contribuerez notamment à des sujets stratégiques autour de l’échange de documents, de l’accostage CRM avec différents métiers, ainsi qu’à la définition de solutions fonctionnelles et techniques adaptées à un écosystème SI complexe.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Définir l’architecture existante et l’architecture cible des solutions.
Contribuer à l’animation de la roadmap solution et au pilotage de la solution.
Garantir le respect du cadre de cohérence architectural.
Conseiller les parties prenantes projets sur l’architecture des composants du système d’information.
Proposer des solutions répondant aux besoins métiers, en tenant compte des contraintes budgétaires, techniques et organisationnelles.
Définir des solutions d’intégration cohérentes dans un écosystème SI existant.
Présenter les solutions en comités afin d’accompagner les prises de décision.
Assurer une veille technologique régulière.
Participer au maintien et à l’enrichissement du référentiel d’architecture.
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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