Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 17 offres pour ce poste (Top profil, Levallois-Perret), le marché se situe autour de 58k€ (56k€–61k€).
Nous recherchons un Architecte Domaine SI RH pour intervenir dans le cadre de la modernisation du système d’information ressources humaines.
La mission porte sur les différents processus RH, notamment la paie, la gestion des talents et la gestion administrative. L’architecte accompagnera les projets RH dans la définition des architectures cibles et contribuera à la structuration du SI RH, en cohérence avec les enjeux métiers, les outils existants et les orientations techniques.
Les principales responsabilités seront les suivantes :
Accompagner les projets RH dans la définition des architectures fonctionnelles, applicatives et techniques.
Modéliser les processus RH et assurer leur traduction dans le système d’information.
Participer à l’évolution des outils RH, notamment core RH, gestion des talents, paie et gestion administrative.
Contribuer à la cartographie du SI RH.
Identifier les besoins d’interopérabilité entre les différents systèmes RH.
Produire les éléments d’architecture nécessaires aux projets et aux comités.
Faire le lien entre les directions métiers RH, les équipes IT et les équipes architecture.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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