Contexte
Mission basée à Paris avec 2 jours de télétravail par semaine.
Date de démarrage : ASAP.
Séniorité requise : 8 à 10 ans minimum d’expérience sur les technologies indiquées.
Contexte de transformation organisationnelle en Agile et émergence de l'IA.
Missions
- Définir les cadres d'architecture fonctionnelle
- Définir et accompagner les trajectoires d'évolution fonctionnelle et applicative
- Piloter la cohérence globale du SI
- Veiller à l'alignement avec le schéma directeur SI
- Éclairer les choix stratégiques sur le SI
- Accompagner les métiers sur leurs transformations et processus métier
- Respecter les règles d'urbanisation du SI
- Suivre les dettes fonctionnelles et applicatives
- Veiller au maintien des cartographies fonctionnelles
Travail en lien avec les métiers et les correspondants du pôle technologies : responsables de Tribus, responsables de Squad, Business Analyst en charge des évolutions, et autres Architectes (Data, Logiciels, Techniques, Sécurité).
Livrables fonctionnels
- Synthèse des fonctionnalités et outils existants sur un domaine fonctionnel
- Cadres de référence fonctionnels
- Trajectoires fonctionnelles et applicatives de mise en œuvre
- Supports de communication percutants pour vulgarisation
- Avis d'architecture d'entreprise sur les évolutions du SI
- Entretien du référentiel d'entreprise CAPIREF sur la partie fonctionnelle (suivi de l'Indicateur de Fiabilité Fonctionnel – IFF)
- Relevé des apports vs dettes fonctionnels et applicatifs des projets
Profil du candidat
- Expérimenté (minimum 8 ans) sur la définition de cadres fonctionnels d'architecture et de trajectoires SI à l'échelle d'entreprise (prise de hauteur)
- Pédagogue sur l'accompagnement de leur mise en œuvre, et sur leur promotion/vulgarisation (actions de présentation, de formation)
- Opérationnel sur la compréhension des enjeux métier de transformation d'une grande banque et sur l'accompagnement terrain fonctionnel des équipes chargées de fabriquer les évolutions du SI
Une expérience de 5 ans minimum de prestation antérieure sur le SI d'une grande banque ou d'une entité d'un grand groupe bancaire, en tant qu'Architecte Fonctionnel et d'Entreprise, est indispensable.