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Publié il y a 5 jours

Architecte Fonctionnel et d'Entreprise - Banque H/F

Entreprise
Anderson RHCabinet de recrutement
Localisation
Paris - 75
Sur site
Type de contrat
Niveau
Top profil
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
61k€
Estimation
58k€fourchette habituelle63k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 42 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 61k€ (58k€–63k€).

Médiane du marché
600€/j
Estimation
600€/jfourchette habituelle680€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 16 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 600€/j (600€/j–680€/j).

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Description du poste

Le besoin

Contexte

Mission basée à Paris avec 2 jours de télétravail par semaine.
Date de démarrage : ASAP.
Séniorité requise : 8 à 10 ans minimum d'expérience sur les technologies indiquées.
Contexte de transformation organisationnelle en Agile et émergence de l'IA.

Missions

  • Définir les cadres d'architecture fonctionnelle
  • Définir et accompagner les trajectoires d'évolution fonctionnelle et applicative
  • Piloter la cohérence globale du SI
  • Veiller à l'alignement avec le schéma directeur SI
  • Éclairer les choix stratégiques sur le SI
  • Accompagner les métiers sur leurs transformations et processus métier
  • Respecter les règles d'urbanisation du SI
  • Suivre les dettes fonctionnelles et applicatives
  • Veiller au maintien des cartographies fonctionnelles

Travail en lien avec les métiers et les correspondants du pôle technologies : responsables de Tribus, responsables de Squad, Business Analyst en charge des évolutions, et autres Architectes (Data, Logiciels, Techniques, Sécurité).

Livrables fonctionnels

  • Synthèse des fonctionnalités et outils existants sur un domaine fonctionnel
  • Cadres de référence fonctionnels
  • Trajectoires fonctionnelles et applicatives de mise en oeuvre
  • Supports de communication percutants pour vulgarisation
  • Avis d'architecture d'entreprise sur les évolutions du SI
  • Entretien du référentiel d'entreprise CAPIREF sur la partie fonctionnelle (suivi de l'Indicateur de Fiabilité Fonctionnel - IFF)
  • Relevé des apports vs dettes fonctionnels et applicatifs des projets

Profil du candidat

  • Expérimenté (minimum 8 ans) sur la définition de cadres fonctionnels d'architecture et de trajectoires SI à l'échelle d'entreprise (prise de hauteur)
  • Pédagogue sur l'accompagnement de leur mise en oeuvre, et sur leur promotion/vulgarisation (actions de présentation, de formation)
  • Opérationnel sur la compréhension des enjeux métier de transformation d'une grande banque et sur l'accompagnement terrain fonctionnel des équipes chargées de fabriquer les évolutions du SI

Une expérience de 5 ans minimum de prestation antérieure sur le SI d'une grande banque ou d'une entité d'un grand groupe bancaire, en tant qu'Architecte Fonctionnel et d'Entreprise, est indispensable.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Anderson RHCabinet de recrutement
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