Architecte Fonctionnel - Freelance

Contexte

Accompagner la transformation de l’épargne (épargne de bilan, titres, assurance vie, conseil / mandat de gestion, …) et du SI du périmètre en apportant une expertise pragmatique en architecture fonctionnelle ou architecture d’entreprise, adaptée à l’évolution des besoins.

Missions

• Cadrer et accompagner les sujets, études et programmes

• Co-concevoir les scénarios de solution adaptés aux besoins

• Garantir la pertinence des décisions d’architecture

• Documenter pour capitaliser sur la connaissance du périmètre, action de type « knowledge management » à poursuivre, à concevoir et partager avec les Métiers et IT

• Communiquer et assurer le relais auprès des équipes

• Anticiper et partager les thématiques clés au sein de la communauté des architectes

• Collaborer avec les équipes métiers, IT, squads, architectes solutions et le management pour analyser les problématiques et proposer des démarches efficaces

• Comprendre et partager l’existant, identifier les enjeux de transformation, poser les principes d’architecture et définir les scénarios de solutions en évaluant leurs impacts avec les experts concernés

• Définir les grandes fonctions, objets gérés et flux de données entre applications, et produire les supports nécessaires à la prise de décision

• Garantir l’intégration optimale des applications dans le SI, recommander les solutions fonctionnelles pertinentes et assurer le rôle de Design Authority (EXCS) en binôme avec l’architecte solution

• Maintenir et promouvoir les principes et normes d’architecture fonctionnelle, représenter la Design Authority et veiller à leur respect

• Contribuer au cadre d’architecture d’entreprise et à la cartographie sur ce périmètre

Outils & Environnement

• Maîtrise de l’urbanisation du SI et de l’architecture

• DDD (Domain-Driven Design)

• Cartographie (langage Archimate)

• Modélisation des données

• Intégration dans une équipe centrale

• Collaboration avec les architectes solutions, équipes opérationnelles, directeurs de programme et parties prenantes métiers/IT

Qualités requises

• Excellentes qualités relationnelles

• Écoute active

• Rigueur

• Organisation

• Autonomie

• Proactivité