Architecte Fonctionnel Installation de Tir Missile de Croisière F/H

Au sein de la division Weapon System Design (Direction Engineering), vous rejoignez le département Conception des systèmes d’armes navals dont la mission est de fournir toutes les capacités de conception et d’ingénierie système pour le développement d’installations de tir dédiées à la mise en oeuvre de munitions d’attaque de surface et de défense anti-aérienne, à partir de plateformes telles que bâtiments de surface, sous-marin, batteries côtières.  
Vous y assurez le rôle d’Architecte Fonctionnel Installation de Tir Missile de Croisière. 
Rattaché à un Coordinateur de Projet Intégration (CPI), vos missions principales sont les suivantes :
1) Dans le cadre de l’architecture fonctionnelle de l’installation de tir :

• Mener l’analyse critique du besoin client et rédiger les spécifications fonctionnelles du système de haut niveau.
• Définir l’architecture fonctionnelle et physique optimale du système.
• Assurer la déclinaison des éléments de spécifications aux différents ensembles de rang inférieur.
• Piloter et organiser les activités des différents métiers et les moyens, nécessaires à la conception de l’architecture, à son développement.
• S’appuie sur une équipe de développement multidisciplinaires.
• Préparer et contribuer à la bonne intégration du système à bord.
• Soutenir du point de vue technique le CPI.

2) Dans le cadre de l’architecture fonctionnelle de la ligne de produit : 

• Contribuer et consolider les spécifications techniques de besoin .
• En collaboration avec les Responsables de Maîtrise d’Ouvrage Equipements, consolider la rédaction et la publication des spécifications fonctionnelles des équipements.
• S’assurer de la réalisation des configurations fonctionnelles des firmwares. 
• Définir la stratégie de validation de l’instance de la plateforme
• Contribuer à la réalisation du Dossier d’architecture Safety du système.
• Analyser la complexité d’implémentation des nouvelles fonctions demandées par la Ligne de Produit
• Estimer les coûts d’implémentation des nouvelles fonctions

3) Concernant l’axe métier :

• Contribuer au développement des compétences et connaissances d’ingénierie système en partageant les bonnes pratiques et proposant des actions d’améliorations métiers.
• Contribuer à l’établissement des devis.
• Définir le besoin du processus outillé permettant de gérer les activités d’ingénierie système. 

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…