Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 48 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 610€/j (550€/j–675€/j).
Dans le cadre du chantier IA4IT du programme de modernisation du SI, le consultant sera responsable de la définition et de la mise en œuvre des architectures techniques permettant la construction d'agents IA et de solutions agentiques robustes, sécurisées et industrialisables. Intervention notamment sur :
• La définition des architectures de référence pour les solutions agentiques et les usages IA de l'entreprise.
• La conception des modèles d'intégration entre la plateforme IA et le système d'information.
• L'accompagnement de la mise en œuvre de workflows agentiques complexes et de mécanismes d'orchestration multi-agents.
• La définition des standards de développement, de test, d'observabilité et de gouvernance des agents IA.
• L'identification des technologies, frameworks et composants les plus pertinents pour répondre aux besoins métiers.
• La supervision et le challenge des développements réalisés par les équipes produit et les partenaires.
• La conception et l'évaluation des patterns d'intégration avec GitHub, Jira, Confluence, ITSM, bases documentaires, APIs et services métiers.
• La participation aux travaux autour des protocoles d'interopérabilité tels que MCP, A2A ou tout autre standard émergent du marché.
• La mise en place des mécanismes de supervision, de mesure de qualité, de traçabilité et de contrôle des usages IA.
• L'accompagnement de l'industrialisation des solutions depuis les preuves de valeur jusqu'aux déploiements en production.
• La veille active sur les évolutions des plateformes IA, des LLMs et des architectures agentiques.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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