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Publié il y a 101 jours

Architecte Infrastructure

Entreprise
Localisation
Massy, Île-de-France
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Top profil
Rémunération
40 000 - 45 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
610€/j
Estimation
550€/jfourchette habituelle675€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 48 offres pour ce poste (Top profil, Île-de-France), le marché se situe autour de 610€/j (550€/j–675€/j).

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Description du poste

Mission : 

 

Prestation attendue

Design de l’architecture technique des solutions demandées sur ses sites France et international, en fonction de nombreuses caractéristiques et contraintes, en garantissant une certaine cohérence technique et le maintien du système d'information tout au long de son évolution, en étudiant son impact sur l'architecture déjà existante ou future.

 

Afin de mener à bien cette mission, le client souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants :

La prestation d’architecture applicative attendue concerne les couches hautes du modèle OSI. Les couches matérielles sont du ressort d’autres d’architectes techniques dédiées (réseau, serveur, stockage).

Les HLD et LLD livrés par le candidat servent de spécification d’entrée aux architectes matériels.

Les spécifications d’entrée de la prestation d’architecture applicative sont :

- Le dossier d’urbanisme

- Le dossier de sécurité

- Les besoins fonctionnels

 

Dans sa mission, le candidat :

• Définit les environnements qui seront installés (qualification préproduction, …)

• Décrit le type d’architecture retenu (2-tiers, 3-tiers, client lourd.)

• Justifie les choix retenus en termes de technologies pour les composants physiques et leur usage

• Conçoit, en justifiant les choix, une architecture conforme au besoin de disponibilité, de sécurité et de scalabilité

• Spécifie les choix pour les composants virtuels (VmWare, nombre de serveurs et version, …)

• Détermine les modes de licensing des logiciels de la couche haute

• Justifie les choix retenus en termes de technologies pour les composants middleware

• Justifie les choix des services sécurités retenus (Gestion d’identité / Authentification / Gestion des accès / Annuaire de ressource)

• Spécifie les besoins du service opération (Supervision / Sauvegarde / SLM / Ordonnancement

 

Les domaines d’expertises nécessaires pour réaliser ces activités sont :

• Maitrise des notions de DICT et des solutions adaptées pour y répondre

• Expertise dans les domaines suivants :

-Spécification des besoins en systèmes de sauvegarde et de stockage (Mandatory)

-Spécification des besoins en virtualisation, Systèmes (Mandatory)

-Spécification de la sécurité réseau (segmentation, flux, protocoles, …) (Mandatory)

-Spécifications des configurations SQL Serveur, IIS, Active Directory (Mandatory)

-Systèmes d’exploitation Windows, (Mandatory)

-Systèmes d’exploitation Linux (Nice to have)

-Cloud AWS (Nice to have)

 

Livrables

•Dossier d’architecture technique (HLD ou LLD)

•Des rapports soit à l’initiative du candidat, soit sur demande du client. Ces rapports seront demandés par exemple (sans être exhaustif) dans le cas de diagnostics de pannes difficiles à établir ou mettant en jeu une organisation complexe ou suite à une demande d’audit d’une infrastructure technique.

 

La langue de communication est le Français ou l’Anglais. Tous les documents devront être rédigés en Français ou en Anglais.

 

Windows, VMware, MSSQL, IIS, Active Directory, clustering, cloud. Toutes les solutions techniques doivent être conformes aux standards client, consultables dans l’ITRB.

 

Afin de mener à bien cette mission, le client souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants :

• CLOUD

• Stockage, Sauvegarde,

• Virtualisation, Systèmes

• Réseau

• SQL Serveur

• Systèmes d’exploitation Windows.

• IIS

Exigences du poste

Stack technique :

Software ArchitectureInfrastructureOSI (Open Systems Interconnection)Stockage

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

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