Basé sur 67 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 500€/j–625€/j, médiane 560€/j. Cette offre (590€/j) est dans la fourchette.
Dans le cadre de la modernisation de son infrastructure critique, l’entreprise engage un programme de transformation visant le remplacement de ses châssis IBM Power8 (P8) arrivant en fin de vie.
Sous la responsabilité du Manager Architecture et Projets, vous intervenez en tant que référent technique et architecte senior pour définir, évaluer et piloter la transition vers une cible technologique adaptée (IBM Power10, x86, Cloud ou architecture hybride).
Missions principalesArchitecture & stratégie de migrationRéaliser un audit complet de l’existant sur l’infrastructure IBM Power8
Conduire une analyse comparative des solutions de remplacement (TCO, performance, scalabilité, résilience)
Définir les architectures cibles (virtualisation, LPAR, stockage, cloud, hybride)
Élaborer la stratégie globale de migration
Anticiper les impacts sur les couches applicatives et middlewares
Piloter les Proof of Concept (POC) et valider les choix technologiques
Évaluer les scénarios d’évolution et leurs impacts opérationnels
Être force de proposition et porter les recommandations techniques finales
Assurer les arbitrages d’architecture en lien avec les équipes techniques et métiers
Garantir l’intégration des briques critiques : stockage, supervision, sauvegarde, ordonnancement
Définir et valider les stratégies de sauvegarde/restauration et PCA/PRA
S’assurer de la conformité et de la robustesse des sauvegardes dans le nouvel environnement
Rédiger la documentation d’architecture et d’exploitation
Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes
Accompagner la transformation et le changement auprès des équipes techniques
Unix (AIX fortement souhaité), Linux (RHEL / Debian)
IBM Power (Power8 / Power10)
Virtualisation : VIO, HMC, LPAR
SAN, switchs Dell
Baies de stockage Pure Storage
IBM Spectrum Protect (TSM)
Ordonnanceur OpCon
PRTG
AWS, Oracle Cloud Infrastructure (OCI)
Architectures hybrides
Ansible, Terraform
Scripting Shell / Python
Oracle
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SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.
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