Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 14 offres pour ce poste (Top profil, Paris), le marché se situe autour de 675€/j (600€/j–700€/j).
Grand groupe, leader de l'interim, transforme en profondeur le SI Finance en migrant ses processus vers l’ERP Oracle Fusion Cloud.
Cette transformation implique :
une refonte complète de l’architecture applicative,
la mise en place de nouveaux flux d’intégration entre Oracle et le SI existant,
le décommissionnement progressif des systèmes legacy (dont mainframe),
un contexte international avec des partenaires externes
La phase actuelle du programme est davantage orientée enjeux techniques et d’intégration que fonctionnels, avec un besoin fort d’industrialisation, de standardisation et de sécurisation des flux.
Renforcer l’expertise technique d’architecture sur les sujets d’intégration
Structurer et homogénéiser les patterns d’échange entre ERP et legacy
Sécuriser les flux (notamment gestion des erreurs, résilience, supervision)
Accompagner les équipes dans la conception et les choix techniques
Contribuer à la trajectoire de transformation et de décommissionnement
Garantir la cohérence de l’architecture technique
Concevoir l’architecture cible en intégrant Oracle Fusion et le SI existant
Définir et standardiser les patterns d’intégration (APIs, ETL, fichiers, middleware)
Accompagner les équipes projet dans les choix techniques et bonnes pratiques
Challenger les solutions existantes et proposer des améliorations
Superviser la mise en œuvre technique et assurer la conformité aux standards
Contribuer à la stratégie de décommissionnement du legacy
Intervenir en binôme avec les architectes déjà en place
Réalisation d’audits techniques et identification des risques
Conception d’architectures d’intégration complexes (Oracle ↔ legacy ↔ autres SI)
Pilotage et validation des interfaces et flux de données
Structuration des pratiques autour des outils d’intégration (notamment Talend)
Définition des stratégies de gestion des erreurs et de reprise des flux
Participation aux instances de gouvernance (Design Authority, ateliers architecture)
Animation d’ateliers de conception avec les équipes techniques
Documentation des architectures et décisions techniques
Veille technologique et amélioration continue
ERP : Oracle Fusion Cloud (GL, AP, AR, FA, PO…)
Intégration : Talend (fort enjeu), APIs, middleware
Environnements : Windows, Linux
Langages : Java / J2EE
Legacy : systèmes historiques dont mainframe
Architecture : systèmes distribués, SI hybride (legacy + cloud)
Essentiel :
Expérience confirmée en architecture logicielle (minimum 10 ans, idéalement 15+)
Forte expertise en architecture d’intégration (ETL, APIs, middleware)
Maîtrise des patterns d’intégration et d’urbanisation du SI
Expérience concrète avec des outils type Talend (gros plus opérationnel)
Capacité à traiter des problématiques complexes de flux et de transformation
Connaissance des environnements distribués et hybrides
Maîtrise des enjeux de sécurité et de gouvernance IT
Anglais professionnel (contexte international)
Expérience en gestion de projets techniques
Souhaité :
Expérience avec des ERP (Oracle, SAP…)
Connaissance d’Oracle Fusion Cloud
Expérience dans des contextes de transformation SI / décommissionnement legacy
Architecte technique senior avec un fort background de développeur
Capacité à mettre les mains dans le code si nécessaire
Approche pragmatique et orientée résolution de problèmes
À l’aise dans des environnements complexes et en transformation
Capacité à prendre du recul tout en restant opérationnel
Esprit de synthèse et rigueur
Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes
Forte capacité de collaboration et esprit d’équipe
Leadership technique sans posture d’autorité
Capacité à challenger et à se faire challenger
Ouverture au feedback et remise en question
Autonomie et proactivité
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