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Publié il y a 127 jours

Architecte Réseaux & Sécurité Senior(H/F)

Entreprise
Localisation
Nantes, Pays de la Loire
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Top profil
Rémunération
14 000 - 63 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
49k€
Sous le marché
48k€fourchette habituelle53k€
Cette offre : 39k€

Basé sur 15 offres pour ce poste (Top profil, Nantes, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–53k€, médiane 49k€. Cette offre (39k€) est sous la fourchette.

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Description du poste

Dans le cadre de la reprise d’architectures legacy autour de l’administration sécurisée des infrastructures et de projets de migration vers de nouveaux Datacenters, nous recherchons un Architecte Réseaux & Sécurité Senior.

La mission consiste à reprendre les architectures existantes (rétro-engineering), définir les architectures cibles ainsi que les scénarios de migration associés.

Le consultant pourra s’appuyer dans un premier temps sur les travaux déjà réalisés par les architectes en place.

Nous recherchons un profil disposant de compétences avérées et vérifiables sur des problématiques complexes, tant organisationnelles que techniques, dans les domaines des réseaux et de la sécurité des infrastructures.

Missions principales

Sous l’autorité du Responsable de l’équipe Architecture Transverse, l’intervenant assurera notamment les activités suivantes :

  • Réaliser les études d’opportunité liées à son domaine technique de responsabilité

  • Réaliser les études de faisabilité technique

  • Définir et proposer des scénarios de réalisation et/ou de migration

  • Formaliser les choix techniques et les conceptions d’architecture

  • Présenter et défendre les choix techniques lors des Comités d’Architecture et de Services

  • Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie et de production afin de prendre en compte les contraintes d’exploitation

  • Rédiger les dossiers d’architecture HLD (High Level Design) et LLD (Low Level Design)

  • Accompagner les MOA en apportant une vision transverse et une capacité de vulgarisation des sujets techniques

Compétences requisesRéseaux & Sécurité
  • Excellente maîtrise des protocoles de commutation et de routage IP

  • Très bonne maîtrise des technologies de routage et firewalling :

    • Stormshield

    • Juniper (gammes MX et SRX)

    • Fortinet / Fortigate (châssis et appliances)

Sécurité des SI
  • Solide connaissance des modèles d’administration sécurisée des SI (modèles ANSSI)

  • Bonne maîtrise du bastion CyberArk

Infrastructure & Services
  • Bonne connaissance des solutions DNS / DHCP / IPAM EfficientIP

  • Connaissance des environnements Cloud Azure

  • Expérience confirmée dans le debugging des échanges TCP/IP

  • Bonne maîtrise des protocoles de supervision

  • Bonne connaissance des protocoles applicatifs Web (HTTP, HTTPS, etc.)

  • Connaissance des processus ITIL

Environnement technique
  • Réseaux LAN/WAN

  • Sécurité périmétrique

  • Datacenter

  • Azure Cloud

  • CyberArk

  • EfficientIP

  • Stormshield / Juniper / Fortinet

Exigences du poste

Stack technique :

AzureCyberArkDNSJuniperRoutage IPStormshield

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Depuis 2008, ASAP accompagne les grands comptes dans leur transformation numérique. ASAP est une ESN structurée autour de 4 pôles d'expertise : - le Conseil - les Réseaux et Télécommunications - Les Infrastructures Systèmes - Le Digital ASAP accompagne ses clients dans toutes les phases de leurs projets en assistance technique ou au forfait, de manière agile. Nous croyons que le numérique transforme en profondeur notre société et notre mode de vie et nous savons que pour accompagner cette mutation l'Humain reste plus que jamais central. C'est pourquoi chez ASAP nous adoptons une approche résolument humaine. Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l’accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons les hommes au cœur de nos préoccupations. IA, Big Data, Serverless, Mobilité, Devops, Blockchain, autant de défis à relever avec nos clients. Choisir ASAP, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine à la culture forte, centrée sur l'humain, la convivialité, le plaisir à travailler ensemble. Et ça, ça change tout ;)

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