Basé sur 39 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 530€/j–630€/j, médiane 565€/j. Cette offre (610€/j) est dans la fourchette.
Notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie et de la gestion des réseaux électriques, recherche un Lead Tech / Architecte Solution pour accompagner l'évolution d'une application stratégique dédiée à la simulation et à l'analyse de réseaux électriques.
Cette solution permet d'exécuter un volume important de simulations afin d'analyser différents scénarios d'évolution du réseau : variations de consommation et de production, incidents sur les infrastructures, études de planification ou encore simulations liées aux investissements.
Dans le cadre de la préparation d'une nouvelle version majeure de la solution, notre client souhaite réaliser une étude approfondie de l'architecture actuelle afin d'identifier les leviers d'amélioration de la performance et de définir une architecture cible adaptée aux futurs besoins de la solution.
Missions :
En tant que Lead Tech / Architecte Solution, vous intervenez sur les enjeux d'architecture, de performance et d'évolution de la solution.
Auditer l'architecture et la solution existante
Votre première mission consiste à réaliser un audit technique et architectural de la solution actuelle, avec un focus particulier sur les problématiques de performance.
Vous serez notamment amené à :
Analyser l'architecture applicative et technique existante.
Comprendre les différents composants, flux, traitements et interactions entre les systèmes.
Identifier les principaux points de complexité et les éventuels goulots d'étranglement.
Analyser les mécanismes de calcul et leur impact sur les performances.
Étudier les temps de traitement et les problématiques liées à l'exécution d'un grand nombre de simulations.
L'identification des leviers d'optimisation de performance.
La proposition de modifications de l'architecture applicative et technique.
L'optimisation des traitements et des flux.
Définir les principes d'architecture cible.
Identifier les composants à conserver, faire évoluer ou remplacer.
Définir les interactions entre les différents composants.
Étudier les problématiques de performance, robustesse et scalabilité.
Vérifier la compatibilité de la cible avec les contraintes techniques et fonctionnelles existantes.
Documenter les choix d'architecture et leurs justifications.
Contribuer à la définition de la trajectoire d'évolution vers l'architecture cible.
Réaliser des POC techniques
Valider la pertinence d'une nouvelle architecture.
Tester une technologie ou un composant.
Mesurer les gains de performance attendus.
Livrables attendus
Audit de l'architecture et de la solution existante.
Analyse des problématiques de performance.
Cartographie des principaux composants et flux.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Partenor Group est un cabinet de conseil français indépendant spécialisé dans l'innovation technologique et managériale. Son fort ancrage dans des secteurs d’activité définis lui procure une véritable pertinence au niveau des métiers qu’il adresse. Avec 510 consultants et un chiffre d'affaires de 67 millions d'euros en 2018, le groupe s’appuie sur la force d’innovation de 3 entités pour accompagner la transformation des entreprises du secteur privé et du secteur public : • Le pôle Stratégie et Management accompagne les clients dans la recherche de nouveaux gisements de progrès, dans l’adaptation de leurs organisations internes aux nouvelles exigences de l’environnement contemporain et met en place la cruciale conduite du changement pour garantir le succès de la transformation ; • Le pôle Conseil et Projets Digitaux accompagne les directions techniques et informatiques dans la transition digitale de leur entreprise, leur permettant de faire de leur système d’information un atout stratégique pour le succès de l’entreprise grâce à la modélisation des métiers, l’optimisation des processus, l’urbanisation et le pilotage de projets ; • Le Pôle Technologie et Innovation aide ses clients à gagner en agilité et en capacité d’adaptation et de réaction. Il les accompagne également dans la mise en œuvre des solutions digitales choisies. L’équipe est à la pointe de l’innovation avec des profils experts, force de proposition dans les choix technologiques adaptés à vos besoins.
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