Architecte Systèmes de Défense Terrestres F/H

Au sein de la Direction Technical, vous rejoignez la division Weapon System Design, au coeur des activités d’ingénierie dédiées aux systèmes de défense terrestre.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire en charge du développement et de l’évolution de systèmes de lancement terrestres complexes, dans le cadre de programmes nationaux et internationaux. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d’architecture système, les bureaux d’études électroniques et mécaniques, l’industrialisation, la production ainsi qu’avec les principaux partenaires industriels.
Selon les projets, vous pourrez également intervenir sur des systèmes de défense sol-air, de lutte anti-drones, des systèmes de lancement terrestres ou encore des systèmes d’armes intégrés sur véhicules.
 
En tant qu’Architecte Systèmes de Défense Terrestres, vous êtes garant(e) de la cohérence de l’architecture d’un système complexe et de ses principaux sous-systèmes.
À ce titre, vous :
Analyser le besoin opérationnel et contribuer à sa déclinaison au niveau système et équipements.

• Définir les architectures et les solutions techniques en intégrant les contraintes de performance, de planning, d’industrialisation, de cybersécurité, de sûreté de fonctionnement et de réseaux.
• Conduire les choix et arbitrages techniques en recherchant le meilleur compromis entre les différentes contraintes du projet.
• Définir les besoins techniques des équipements électroniques et accompagner les équipes responsables de leur développement.
• Garantir la cohérence des interfaces entre les différents équipements et sous-systèmes.
• Analyser les anomalies rencontrées en développement ou en essais et piloter les expertises nécessaires à leur résolution.
• Porter les orientations techniques auprès des bureaux d’études et des fournisseurs et conduire les négociations associées.

Vous évoluez dans un environnement avec des enjeux forts de performance, de calendrier et de production, qui nécessite une réelle capacité à prendre des décisions et à fédérer autour de choix techniques structurants.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir, de l’ordre de 1 à 2 jours par mois, notamment chez les fournisseurs et sur les sites de production (Bourges).
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…
Un rôle central dans l’architecture de systèmes complexes, avec un réel impact sur les choix techniques structurants.
Une forte dimension transverse, au croisement de l’ingénierie système, de l’électronique, de la mécanique, de l’industrialisation et de la production.
Des programmes à forts enjeux opérationnels et de souveraineté, dans un environnement technologique en constante évolution.