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Publié il y a 88 jours

Architecte Technique et Infrastructure Senior

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior

Salaire du marché

Médiane du marché
572€/j
Estimation
540€/jfourchette habituelle630€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 37 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 572€/j (540€/j–630€/j).

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Description du poste

Dans le cadre d'un renfort de son département Architecture Technique, notre client recherche un Architecte Technique et Infrastructure Senior pour absorber un pic d'activité, en prestation de régie. Le consultant interviendra sur trois piliers majeurs : l'accompagnement des projets métiers, l'accompagnement des projets d'infrastructure (IT for IT) et la formalisation des standards d'architecture.

Axe 1, accompagnement des projets métiers : en collaboration étroite avec les architectes fonctionnels et orientés solution, le consultant sera garant de la déclinaison technique et matérielle des besoins applicatifs. Il analysera les architectures applicatives cibles et concevra les architectures infrastructures correspondantes (Compute, Stockage, Réseau, Sécurité). Livrables : Dossiers d'Architecture Technique (DAT), matrices de flux, dimensionnement des environnements (Capacity Planning).

Axe 2, référent architecte des projets IT for IT : le consultant interviendra en tant que Référent Architecture sur des projets purement orientés infrastructures, de la phase de cadrage jusqu'à la déclinaison du design détaillé et le choix des composants. Livrables : dossiers de choix technologiques (HLD/LLD), supports de comité d'architecture.

Axe 3, actualisation du cadre de référence : garant de la cohérence globale du SI, le consultant participera à la mise à jour du patrimoine méthodologique et standard, en formalisant de nouveaux cadres de référence ou en réactualisant l'existant (Building Blocks réutilisables). Livrables : cadres de référence, patterns d'architecture, guides de bonnes pratiques.

Exigences du poste

Stack technique :

AnsibleScaled AgileTerraformTOGAFVMwareWAF

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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