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Publié il y a 115 jours

Architecte Workplace / Poste de Travail H/F

Entreprise
Localisation
Nantes, Pays de la Loire
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
45 000 - 50 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
54k€
Sous le marché
48k€fourchette habituelle64k€
Cette offre : 48k€

Basé sur 100 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 48k€–64k€, médiane 54k€. Cette offre (48k€) est sous la fourchette.

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Description du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

đź’Ľ Poste : Architecte Workplace / Poste de Travail H/F
📍 Lieu : Nantes (44)
🏠 Télétravail : Flexible
📝 Contrat : Portage ou CDI
⚡ Démarrage : ASAP (mission à pourvoir rapidement)

👉 Contexte client :

Tu rejoins un grand groupe du secteur des services et du numérique, engagé dans une transformation ambitieuse de ses environnements de travail digitaux et de son système d’information.

Dans un contexte de forte modernisation IT et d’industrialisation des environnements utilisateurs, tu interviens au sein d’une direction stratégique en charge de l’architecture, de la data et des systèmes d’information.

L’objectif : structurer, cadrer et faire évoluer les architectures Workplace (poste de travail) dans un environnement complexe, à forte volumétrie et en constante évolution (Windows, Android, et potentiellement Linux).

Tu intégreras une équipe d’architectes et interviendras sur des projets transverses liés au poste de travail, en lien étroit avec les équipes produit et les référents techniques.

Tu auras pour missions de :

  • Cadrer les avant-projets Workplace d’un point de vue fonctionnel et technique.
  • Étudier et proposer des solutions autour des environnements poste de travail et de leurs outils associĂ©s.
  • Identifier les scĂ©narios d’architecture et analyser les Ă©carts par rapport aux rĂ©fĂ©rentiels existants.
  • Accompagner les Product Owners dans la rĂ©daction des cahiers des charges.
  • RĂ©diger les dossiers d’architecture (fonctionnels et techniques).
  • Piloter ou coordonner les Ă©tudes complĂ©mentaires (sĂ©curitĂ©, conformitĂ©, etc.).
  • Intervenir dans des environnements agiles (SAFe souhaitĂ©) en collaboration avec les Ă©quipes projets.
  • Assurer le reporting auprès des Ă©quipes d’architecture et des parties prenantes.
  • Contribuer Ă  la mise Ă  jour des rĂ©fĂ©rentiels et de la documentation d’architecture.

đź§° Stack technique :

Workplace : environnements Windows, Android (+ Linux en option), industrialisation des postes de travail.
Architecture : Archimate (impératif), TOGAF (souhaité), référentiels d’architecture SI.
Outils : Microsoft 365 (Teams, SharePoint), Confluence, JIRA, outils de modélisation (ex : SmartEA).
Sécurité / conformité : RGPD, sécurité des SI.
Techniques transverses : API Management, brokers (Kafka), concepts réseau et systèmes, scripting et développement.
Observabilité : notions de supervision et monitoring (Dynatrace, OpenTelemetry en plus).

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

Ă€ propos de l'entreprise

Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libérer le potentiel de chacun. Chaque projet étant unique, nous apportons une attention particulière à l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : créer une entreprise où il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agréable, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clés : Respect, Solidarité et Intégrité. Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. Engagés dès l’origine dans une démarche RSE, nous sommes fiers d’être certifiés entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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