Notre client, une structure en pleine transformation opérationnelle, recherche un Assistant COO pour épauler directement le CEO et le COO sur plusieurs chantiers stratégiques simultanés. Nous recherchons un bras droit capable de prendre en charge des projets de bout en bout, sans supervision, avec une vraie capacité d'exécution terrain.
Trois projets structurants sont au cœur de la mission :
Le pilotage du déménagement des locaux
La création from scratch d'un service procurement qui n'existe pas encore au sein de la structure
Le décommissionnement des outils legacy avec migration vers les outils groupe, en coordination avec les équipes IT
Procurement et gestion du workspace : sourcing fournisseurs, gestion des RFPs, négociation des conditions, SLAs et pricing, supervision de la chaîne d'approvisionnement et de l'environnement de travail
Business Continuity Planning : identification des vulnérabilités opérationnelles, conception des plans de continuité, préparation à la gestion de crise
Process design et SOPs : rédaction et documentation des procédures, audit des workflows existants, mise en place d'outils et d'automatisations pour éliminer les goulots d'étranglement
Support opérationnel : proxy direct du COO en réunions et suivi de projets, gestion des tâches administratives et logistiques complexes en totale autonomie
Gestion de projet et documentation : Notion, Asana, Airtable ou équivalents
Environnement hybride / remote
Contrat : Consultant externe / Freelance / CDI
Durée : 12 mois
Expérience Medior : 5 - 7 ans
Langues : Bilingue anglais et français (niveau natif ou équivalent)
Localisation : Hybrid / Remote
Un périmètre en construction avec un impact direct et immédiat sur l'organisation
Une autonomie totale et une ligne directe avec le leadership
Un rôle à haute intensité qui constitue un tremplin naturel vers un poste de Head of Operations ou Chief of Staff
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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