Audioprothésiste - CDI

Salaire: 55000 brut annuel

Et si vous ne rejoigniez pas simplement un centre… mais que vous construisiez le vôtre ?

Vous êtes audioprothésiste et vous avez envie de davantage de liberté, d’autonomie et de possibilités ?

Vous aimeriez pouvoir développer une activité à votre image, sans partir seul de zéro ?

Nous recrutons pour le compte d’un acteur local solide et reconnu, qui lance une toute nouvelle activité dédiée à l’audition au sein d’un environnement déjà installé et bénéficiant d’un fort potentiel de développement.

Ici, pas question de reprendre un centre avec des habitudes déjà figées.

La page est blanche.

Et nous recherchons la personne qui aura envie de l’écrire.

Votre projet

Votre mission sera de créer, développer et faire vivre l’activité audioprothèse.

Vous disposerez d’une réelle autonomie dans votre métier et dans le développement de votre activité, tout en bénéficiant de la solidité, des moyens et du flux d’un établissement déjà fortement implanté sur son territoire.

Concrètement, vous pourrez :

1. accueillir, conseiller et accompagner vos patients de manière personnalisée ;

2. réaliser les bilans auditifs et assurer l’ensemble du parcours d’appareillage ;

3. sélectionner, adapter et suivre les solutions auditives les plus pertinentes ;

4. développer une véritable relation de confiance avec votre patientèle ;

5. participer à la création et au développement commercial de l’activité ;

6. imaginer vos actions locales et vos partenariats ;

7. travailler en synergie avec une équipe de 4 professionnels de l’optique déjà présente ;

8. faire évoluer progressivement l’organisation de l’activité en fonction de son développement.

L’objectif n’est donc pas simplement de « tenir un centre ».

Nous recherchons quelqu’un qui ait envie de se l’approprier.

Ce qui rend le projet différent

Vous rejoignez une structure existante, mais sur une activité totalement nouvelle.

Vous bénéficiez donc du meilleur des deux mondes : la sécurité d’un indépendant solide et la liberté d’un projet à construire.

L’organisation laisse une vraie place à l’initiative. Vous serez le ou la référente de votre métier et disposerez d’une latitude importante pour développer l’activité.

Vous travaillerez en lien direct avec la direction et le responsable de l’espace optique, dans un environnement où la proximité et la réactivité sont privilégiées.

Vos conditions

Rémunération : 45 000 à 55 000 € brut annuel, selon votre expérience et votre profil.

Statut cadre – forfait jours.

Et surtout, une organisation pensée pour préserver un véritable équilibre de vie : poste organisé sur 4 jours ou 4,5 jours par semaine.

Le poste est basé à Plérin, dans les Côtes-d’Armor, à proximité immédiate de Saint-Brieuc et du littoral breton.

Un process de recrutement simple et rapide

Parce qu’un recrutement doit permettre de se rencontrer et de parler concrètement du projet, nous avons volontairement choisi un processus court :

1. Un premier échange avec notre cabinet : Un entretien confidentiel pour découvrir votre parcours, vos attentes et surtout vous présenter plus précisément le projet.

2. Une rencontre avec l’entreprise : Vous rencontrerez directement le directeur et le responsable de l’espace optique, ensemble, afin d’échanger sur votre vision du métier, votre manière de travailler et vos envies pour cette nouvelle activité.

Pas de parcours à rallonge : l’objectif est de permettre à chacun de se positionner rapidement et en toute transparence.