Azure Project Manager (H/F) - 92
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 33 offres pour ce poste (Mid, Île-de-France), le marché se situe autour de 520€/j (490€/j–550€/j).
Description du poste
Mon client recherche un Chef de Projet Migration Cloud (Azure) pour une mission freelance à la Défense.
1. ContexteDans le cadre d’un programme de transformation à grande échelle, une organisation du secteur des services financiers engage une migration de ses applications depuis des environnements on-premises vers la plateforme Microsoft Azure.
Ce programme stratégique s’inscrit dans une démarche globale de modernisation du système d’information et d’amélioration des capacités cloud.
Le Project Manager interviendra au sein d’un dispositif international, en coordination avec des équipes basées en France et en Inde, et en étroite collaboration avec des architectes et équipes techniques en charge de la migration et de la mise en œuvre des solutions.
2. MissionsLe Project Manager sera responsable de la coordination et du pilotage d’un stream de migration applicative, comprenant une équipe d’environ 10 à 12 personnes.
À ce titre, ses principales missions seront :
Piloter la gouvernance du projet et produire un reporting structuré permettant la prise de décision
Suivre l’avancement des activités et assurer la communication auprès des parties prenantes
Animer les instances de gouvernance du stream (comités, points de suivi, etc.)
Coordonner les équipes impliquées dans la migration (France et offshore)
Identifier, suivre et escalader les risques, dépendances et points de blocage
Assurer le maintien et le suivi des plannings du projet
Travailler en étroite collaboration avec les architectes et équipes techniques pour garantir la bonne exécution des travaux
Contribuer à la bonne intégration des pratiques et outils liés à Azure (enablers, migration de code, etc.)
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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