Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 13 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 53k€ (48k€–56k€).
Le besoin
Dans le cadre d'un projet de migration vers le progiciel de paie CEGID Ultimate, plusieurs applications internes doivent être adaptées afin d'assurer leur compatibilité avec le nouveau système de paie.
Rédaction des spécifications et scénarios de tests fonctionnels
Réalisation des tests fonctionnels manuels bout en bout (End-to-End)
Validation des flux et échanges inter-applicatifs
Contrôle et validation des compteurs RH et paie
Vérification des données transmises au nouvel outil de paie via API
Gestion, exécution et suivi du patrimoine de tests dans un outil dédié
Analyse des anomalies, suivi des corrections et validation des correctifs
Collaboration avec les équipes métiers, RH, paie et IT
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