Solution Architect HRIS - Freelance

Taux journalier (TJM): ~600

Contexte

Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information RH au niveau groupe, l’organisation lance un exercice stratégique visant à définir l’architecture cible de son écosystème HRIS.

L’objectif est de poursuivre la transformation en mettant l’accent sur :

• la convergence des solutions,

• la simplification des processus RH,

• l’optimisation des coûts liés aux outils et systèmes.

Missions

• Analyse de l’architecture HRIS existante et identification des axes d’amélioration.

• Support à la définition de l’architecture cible (fonctionnelle et technique).

• Conception de l’interopérabilité avec les composants RH existants, en collaboration avec les responsables de solutions.

• Définition de patterns d’architecture et d’intégration sécurisés (blueprints).

• Collaboration avec les équipes architecture, IT, sécurité, conformité et métiers afin de garantir l’alignement avec les standards internes et les exigences réglementaires.

• Élaboration d’une roadmap de transformation basée sur l’architecture cible et les contraintes du contexte (stratégie business, stratégie IT, contraintes locales).

• Évaluation des impacts organisationnels, métiers, techniques et financiers.

• Partage d’expertise et accompagnement des équipes internes sur les sujets HRIS.

Expériences requises :

• Type de prestation : Solution Architect HRIS

• Expérience requise : minimum 10 ans

• Date de démarrage : ASAP

• Anglais courant requis

Compétences techniques requises

• Expérience confirmée en tant que Enterprise Architect ou Solution Architect sur des projets HRIS à grande échelle et multi-pays.

• Très bonne compréhension des architectures cloud, du design réseau, des API et des modèles d’intégration de données.

• Solide connaissance du marché et des solutions HRIS.

Compétences techniques appréciées

• Connaissance ou expérience dans l’intégration de solutions basées sur l’IA / Machine Learning.