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Publié il y a 215 jours

Analyste Développeur COBOL

Entreprise
OpenESN
Localisation
Toulouse
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
36500 - 45000 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
44k€fourchette habituelle50k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 27 offres pour ce poste (Mid, Toulouse), le marché se situe autour de 48k€ (44k€–50k€).

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Description du poste

Analyste Développeur COBOL H/F

Type de contrat: CDI
Localisation: Toulouse (31)
Salaire: 36 500 – 45 000 € brut/an (estimation Hellowork)
Télétravail: Partiel
Niveau d’études: Bac +5

Contexte et missions

Chez OPEN, nous intervenons directement chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux ou en télétravail, pour les accompagner sur :
  • Projets applicatifs et d’infrastructure
  • Pilotage de projets
  • Assistance à la Maîtrise d’Ouvrage (MOA)
  • Expertise Data
Nous renforçons nos équipes et recherchons un Analyste Développeur COBOL H/F pour rejoindre notre agence toulousaine dans un cadre Agile.
Vos missions principales :
  • Analyse / Conception
  • Élaborer les analyses techniques et fonctionnelles
  • Produire des conceptions détaillées
  • Identifier et signaler les problèmes de conception ou d’architecture
  • Développement
  • Développer, tester et qualifier des applications (prototypes et modules)
  • Réaliser des revues de code
  • Harmoniser et industrialiser les composants logiciels
  • Rédiger la documentation technique
  • Tests / Recette
  • Concevoir, exécuter et piloter les tests d’intégration et de validation
  • Traiter les dysfonctionnements identifiés
  • Accompagner la MOA lors des phases de recette

Profil recherché

  • Expérience confirmée dans les environnements Mainframe (COBOL, CICS, DB2, TSO)
  • Esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe
  • Passion pour le développement et attirance pour les défis techniques

Pourquoi choisir OPEN ?

  • Culture d’entreprise bienveillante et ambiance collaborative
  • Processus de recrutement structuré (entretiens RH + échange avec le manager)
  • Management de proximité avec un référent RH dédié
  • Évolution professionnelle :
  • Accès à des formations internes et externes
  • Possibilité d’intégrer une Practice ou Squad (communautés d’experts)
  • Évolution salariale annuelle via des comités management


Code référence : LMO23690
"Mettons vos ambitions et nos enjeux en commun – venez nous rejoindre !"

Exigences du poste

Stack technique :

COBOLCICSIBM DB2Mainframe (z/OS)AgileJavaScriptDocumentation technique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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