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Publié il y a 130 jours

Business Analyst Assurance H/F

Entreprise
Localisation
Paris - 75
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Rémunération
Pas de salaire renseigné

Salaire du marché

Médiane du marché
50k€
Estimation
48k€fourchette habituelle63k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 25 offres pour ce poste (tous niveaux, Paris), le marché se situe autour de 50k€ (48k€–63k€).

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Description du poste

Nos consultants évoluent au sein d'une organisation horizontale dans laquelle il est possible de développer leurs compétences et leur créativité. Ils s'impliquent fortement dans la vie de la société et contribuent à son évolution : Ils sont nos ambassadeurs. Nous veillons donc à leur épanouissement professionnel et humain afin d'établir avec eux des relations professionnelles sur la durée.

En tant que consultant(e) MOA Assurance, il s'agira de prendre en charge les missions suivantes :

  • Définir les méthodes de travail en lien avec la Direction de projet, tester et éprouver la méthode sur un premier domaine fonctionnel avant de la décliner sur les autres domaines,
  • Participer à la montée en compétences d'autres consultants AMOA qui viendraient éventuellement renforcer l'équipe le moment venu,
  • Assister les utilisateurs dans l'expression de leurs besoins,
  • Rédaction des cahiers des charges, relecture et validation des spécifications fonctionnelles détaillées,
  • Préparation du paramétrage fonctionnel,
  • Rédaction des plans de tests,
  • Exécution d'une partie des tests,
  • Assurer un reporting vers les instances du projet,
  • Participer à des instances de coordination du projet (en fonction des livrables).

Livrables :

  • Cahiers des charges / expression de besoins,
  • Plans de tests (rédaction & exécution en partie),
  • Indicateurs de suivi des tests,
  • Reporting vers les instances de coordination du projet.

#TalanFrance

#LI-SS1 #LI-KK1

  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l'étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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