Basé sur 546 offres pour ce poste (tous niveaux, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–54k€, médiane 48k€. Cette offre (44k€) est dans la fourchette.
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 144 offres pour ce poste (tous niveaux, France), le marché se situe autour de 490€/j (435€/j–535€/j).
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée.
VOTRE FUTUR COLLECTIF
Vous souhaitez accompagner la transformation du monde de l'assurance et de la protection sociale ?
Onepoint vous offre l'opportunité d'accompagner notre développement à Niort et d'intervenir auprès de nos clients sur une large palette de projets de transformation au sein des Directions des Systèmes d'Informations.
Nos clients sont des assureurs, des bancassureurs, des mutuelles, des institutions de prévoyance, des courtiers, des Insurtech... qui opèrent des transformations technologiques pour répondre à des enjeux multiples : transformation digitale, nouveaux produits et services, simplification de la relation client. Leurs projets sont multiples et embarquent toutes les dimensions de la data, IA, cloud et cybersécurité.
Nous recrutons des consultant(e)s expérimenté(e)s, la connaissance du secteur Assurance est un plus, qui partagent notre goût de découvrir des sujets et des expériences nouvelles, et qui souhaitent exercer et approfondir leur expertise technique au sein d'une structure innovante et apprenante.
Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et ouvert, de nature à asseoir votre expertise technique et de l'enrichir en proximité de nos communautés d'expertise fonctionnelles et technologiques !
Description du poste
Vous rejoignez nos équipes Data pour accompagner nos clients du secteur assurance dans la valorisation de leurs données et le déploiement de cas d'usage IA.
Vous interviendrez sur des missions allant de l'analyse exploratoire à la mise en production de modèles, en passant par l'accompagnement des métiers.
Vos missions
Compétences requises
Soft skills
Notre processus de recrutement
1er échange téléphonique avec Marianna HAYRAPETYAN, Chargée de Recrutement, pour se connaitre davantage
2e entretien opérationnel sur teams ou dans les locaux de Onepoint pour une qualification technique
3e Entretien avec un.e Leader et/ou Commercial.e dans les locaux de Onepoint pour une meilleure projection de carrière et visite de nos locaux
Clôture du process de recrutement
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 4000 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Etats-Unis, Angleterre, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore ...
Notre écosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga...) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ...).
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : ✨
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
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