Coach Agile

Contexte
Le secteur de la santé est en pleine transformation numérique et organisationnelle pour répondre aux défis d'aujourd'hui et de demain. Dans ce contexte, notre client souhaite améliorer ses processus internes et accroître sa réactivité face aux évolutions du marché. Pour atteindre ces objectifs, il est crucial d'adopter une démarche agile qui permette de s'adapter constamment aux besoins des utilisateurs finaux tout en optimisant la collaboration interne. Le rôle de Coach Agile intervient ici pour guider cette transformation vers une culture plus flexible et collaborative, centrée sur la valeur délivrée aux patients et aux professionnels de santé.


Responsabilités

Accompagner les équipes dans l'adoption des principes et pratiques agiles pour améliorer la productivité et la qualité des livrables

Organiser et animer des ateliers de formation et sensibilisation à l'agilité pour les collaborateurs

Aider à la mise en place de rituels agiles (mêlées quotidiennes, revues, rétrospectives) et s'assurer de leur efficacité

Collaborer avec les parties prenantes pour identifier les opportunités d'amélioration continue des processus

Participer à la définition des indicateurs de performance pour mesurer l'impact de la transformation agile

Fournir un soutien continu aux équipes pour résoudre les obstacles et faciliter les changements culturels nécessaires

Profil recherché

Expérience significative en tant que Coach Agile, de préférence dans le secteur de la santé ou une industrie similaire

Maîtrise des méthodologies agiles telles que Scrum, Kanban, et Lean

Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à communiquer avec différents niveaux d'organisation

Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives

Esprit analytique pour identifier les inefficacités et proposer des solutions adaptées

Parfaite compréhension des enjeux et contraintes spécifiques au secteur de la santé