Product Owner Software Asset Management (SAM)
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 21 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 560€/j (510€/j–600€/j).
Description du poste
Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recherchons un Product Owner Software Asset Management (SAM) capable de piloter la gouvernance des actifs logiciels et d'optimiser la gestion des licences au sein d'un environnement d'entreprise complexe.
Vous serez le référent sur les sujets de conformité, d'optimisation des coûts et de gestion du cycle de vie des logiciels, en collaboration avec les équipes IT, Achats et métiers.
Vos principales responsabilitésPiloter la gestion des actifs logiciels et des licences.
Garantir la conformité vis-à-vis des éditeurs et accompagner les audits.
Optimiser les usages et les coûts liés aux licences.
Maintenir un inventaire logiciel fiable et produire les indicateurs de pilotage.
Définir et améliorer les processus SAM dans une démarche d'amélioration continue.
Animer les échanges avec les différentes parties prenantes et prioriser les besoins.
Vous souhaitez contribuer à une stratégie SAM ambitieuse et avoir un réel impact sur la performance IT ? Échangeons !
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Depuis 2008, ASAP accompagne les grands comptes dans leur transformation numérique. ASAP est une ESN structurée autour de 4 pôles d'expertise : - le Conseil - les Réseaux et Télécommunications - Les Infrastructures Systèmes - Le Digital ASAP accompagne ses clients dans toutes les phases de leurs projets en assistance technique ou au forfait, de manière agile. Nous croyons que le numérique transforme en profondeur notre société et notre mode de vie et nous savons que pour accompagner cette mutation l'Humain reste plus que jamais central. C'est pourquoi chez ASAP nous adoptons une approche résolument humaine. Nous sommes persuadés que la réussite des projets de nos clients passe par l’accomplissement professionnel et personnel de nos collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons les hommes au cœur de nos préoccupations. IA, Big Data, Serverless, Mobilité, Devops, Blockchain, autant de défis à relever avec nos clients. Choisir ASAP, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine à la culture forte, centrée sur l'humain, la convivialité, le plaisir à travailler ensemble. Et ça, ça change tout ;)
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