Développeur(se) informatique

Le/la titulaire du poste, en tant que développeuse/développeur intervient sur plusieurs chantiers liés à la mise en place progressive de la solution interministérielle RenoiRH dans le cadre défini par le CISIRH.

En effet, le/la titulaire du poste est placé(e) sous la responsabilité d'un(e) chef(fe) de projet. Dans ce cadre, vous prendrez en charge différents domaines fonctionnels et transverses de la gestion des évolutions de solution et à son maintien en conditions opérationnelles. Le SIRH RenoiRH repose sur la suite logicielle HRa Suite 9 de la Fonction Publique d'Etat avec une migration prévue sous HR4you en 2027.

Les activités prévues dans ce cadre sont la prise en charge de différents domaines fonctionnels et transverses de la gestion des évolutions de la solution et des nouveaux projets de mise en œuvre et de leur maintien en conditions opérationnelles.

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

Développement d'applications, Tests, Intégration des systèmes, production de la documentation ; Organisation du système d'information de l'Etat

Savoir-faire :

Optimisation du développement applicatif, de sa maintenance et de ses performances ; Capacité à mobiliser des expertises pour superviser des campagnes de tests ; Analyse des besoins, capacité à formaliser les processus, fonctions et cas d'usage

Conditions particulières d'exercice

Le poste est basé en région parisienne. Compte-tenu de l'importance des travaux menés avec le CISIRH, les activités seront principalement menées dans les locaux du CISIRH (41, boulevard Vincent Auriol, 75013 Paris) pendant les 2 premières années de la mission. Cette période pourra être renouvelée selon les exigences des projets. Une convention avec le CISIRH précise les modalités d'accueil sur le site du CISIRH. Toutefois, afin d'assurer une bonne coordination avec le SEMSRH et la mission RenoiRH en particulier, des contacts réguliers avec les équipes de Vanves - de l'ordre d'une fois par semaine en moyenne -, sont à prévoir selon le cadre défini par la mission migration RenoiRH du Semsirh en fonction de l'actualité des projets.

A noter : le Semsirh déménagera en 2027 dans de nouveaux locaux situés à Gentilly, accessible en transport en commun (métro 14 - RER B).

Informations complémentaires

Nous rejoindre, c'est : \r\n-\tUn plan de formation diversifié\r\n-\tUne vie associative riche (culturelle, artistique, sportive)\r\n-\tLe Pass Education : un accès gratuit aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux\r\n-\tDes restaurants administratifs et cafétérias\r\n-\tUn appui en matière de recherche de logement locatif\r\n-\tUne prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap\r\n\r\n" Nos ministères s'engagent à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs recrutements. Une cellule d'écoute peut être contactée par les candidats ou les agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement (alecoute@education.gouv.fr). "

Descriptif employeur

Les systèmes d'information des ressources humaines (SIRH) du ministère en charge de l'éducation couvrent l'ensemble des opérations de gestion, depuis la délégation des moyens budgétaires jusqu'à la paye des agents, y compris la mobilité. Ils représentent de forts enjeux pour le ministère, plus gros employeur de la fonction publique avec près d'1,2 million d'agents.

La stratégie SIRH et sa mise en œuvre sont pilotées par le service à compétence nationale de modernisation des systèmes d'information des ressources humaines (SEMSIRH), rattaché au secrétariat général du ministère.