Consultant DevOps Confirmé

Consultant DevOps Confirmé (H/F)

Entreprise: Extia
Type de contrat: CDI
Localisation: Nantes (44)
Salaire: 35 000 – 45 000 €/an
Mode de travail: Télétravail partiel
Niveau d’études requis: Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent)

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Description du poste

Intégré(e) dans une équipe dynamique et engagée, vous interviendrez principalement sur des infrastructures Linux/Windows dans des environnements cloud variés (AWS, Azure, Scaleway, Scalair). Vos missions incluront :

• Analyse et réponse aux besoins clients :

Identifier et comprendre les attentes des clients pour proposer des solutions adaptées.

• Supervision et monitoring :

Concevoir et optimiser les systèmes de supervision (SLI/SLO/SLA) afin de fournir des indicateurs précis et actionnables.
Garantir la haute disponibilité, la stabilité et la sécurisation des produits et services pour les clients.

• Gestion des plateformes de production :

Déployer et administrer des environnements via des outils d’orchestration et de gestion de configuration (Puppet, Ansible).
Assurer l’automatisation des tâches récurrentes (installation, administration, évolution des solutions).

• Intégration continue et déploiement (CI/CD) :

Orchestrer et automatiser les chaînes d’intégration, compilation et livraison.
Assurer un support technique aux utilisateurs de ces plateformes.

• Documentation et formation :

Maintenir et enrichir la documentation technique (architecture, plateforme, configurations de monitoring, processus).
Animer des formations pour les équipes ou clients si nécessaire.

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Profil recherché

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Bac +5 dans le domaine informatique.
• Maîtrise technique :
• Environnements Linux/Windows.
• Langages de développement (Python, R, Java, .NET) et scripting (Perl, Bash, Shell).
• Outils d’orchestration (Kubernetes) et conteneurs (Docker).
• Expérience avec Ansible et Puppet (un plus).
• Intégration continue (Jenkins, GitLab CI) et tests automatisés (Selenium).

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Processus de recrutement

1. Premier contact : Échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
2. Rencontre commerciale : Discussion avec un(e) Business Manager sur vos aspirations professionnelles.
3. Entretiens techniques (si nécessaire) avec les responsables ou directeurs d’agence pour aligner vos compétences avec la vision de l’entreprise.

• Tests techniques ou mises en situation peuvent être proposés selon votre profil.

Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec des consultants actuels pour découvrir leur quotidien chez Extia.

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Avantages proposés

• Flexibilité : Télétravail partiel possible.
• Avantages financiers :
• 100 % des frais de transports en commun pris en charge.
• Tickets restaurant et mutuelle haut de gamme.
• Engagement :
• CSE avantageux et primes liées aux performances annuelles.
• 250 événements par an pour renforcer la cohésion d’équipe (ambiance "feel good").
• Développement professionnel :
• Accès à une plateforme e-learning (LinkedIn Learning) et formations continues.
• Communautés métiers et programme de mentorat pour partager et acquérir des compétences.
• Vie sociale :
• Extia Gaming : Communauté e-sport pour les passionnés.
• Mobilité interne : Opportunités d’évolution en France ou à l’international (7 autres pays couverts).

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