Business analyst Réglementaire MIFID/EMIR (H/F)

Company Description

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Job Description

La mission accompagne les changements requis pour le reporting réglementaire des transactions de Global Market:

 -Organisation ou participation à des réunions qui permettront de clarifier les besoins et les choix d'implémentation,

• Rédaction des spécifications à destination des développeurs de l’équipe ou d’autres équipes intervenant dans la chaine de reporting,
  
• Garantie de la bonne livraison des changements et mise en place des cas de tests, de leur exécution,
  
• Participation aux différentes réunion d’équipes, notamment celles visant à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe,
  
• Formation des membres de l’équipe et partage des connaissances acquises,
  
• Participation à la gestion des projets impactant la plateforme de reporting réglementaire.
  
• Communication avec les sponsors et managers des parties prenantes