Chef de Projet Industrialisation H/F

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• Conduite de projet
• Anglais

Les missions du poste

Pour accompagner notre croissance et le développement de nouveaux projets, nous recherchons un Chef de Projet Industrialisation F/H pour notre client du secteur agroalimentaire.

Vos Missions :

• Piloter l'industrialisation complète d'une nouvelle ligne de production agroalimentaire, depuis le cadrage technique jusqu'à la montée en cadence.
• Définir les objectifs (qualité, coûts, délais, performances) et le budget CAPEX du projet.
• Rédiger les URS, sélectionner et piloter les fournisseurs d'équipements.
• Coordonner les équipes R&D, process, qualité, HSE et maintenance.
• Superviser l'installation, la validation (FAT/SAT), les essais de qualification (IQ/OQ/PQ) et le démarrage industriel.
• Garantir la conformité réglementaire et les normes hygiènesécurité (IFS, BRC, HACCP, 21 CFR Part 11...).
• Mettre en place les plans de formation opérateurs et la documentation technique.
• Assurer le reporting régulier (avancement, risques, plans d'actions) auprès de la direction et du client.

Le profil recherché

Votre Profil :

• Ingénieur agroalimentaire, génie des procédés ou équivalent (Bac +5).
• 5 ans d'expérience minimum en industrialisation ou gestion de projets CAPEX dans l'agroalimentaire.
• Réussites démontrées sur la mise en service de nouvelles lignes ou usines.
• Solide connaissance des contraintes de conception hygiénique, automatisme et packaging.
• Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Gantt, KPI).
• Leadership, sens de la communication et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Anglais professionnel (documentation & fournisseurs internationaux).

Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Les avantages

• Accompagnement personnalisé dès votre intégration
• Perspectives d'évolution, y compris à l'international
• Evènements extra-professionnels d'entreprise
• Engagements en RSE et en QVT
• Forte expertise technique interne
• Centre de formation interne certifié

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Chaque candidature est analysée soigneusement par nos équipes de Talent Acquisition
• Chaque entretien est unique et nous vous faisons un feedback après chacun d'entre eux
• Plus qu'un CV, une personnalité! Nous nous intéressons d'abord à vos histoires et projets
• Nous répondons à toutes vos questions, venez avec celles-ci, nous y répondrons volontiers.

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Publiée le 24/08/2026 - Réf : 4289554/30018807 CDPIF/30G