Tech lead .Net (H/F) - Freelance

Contexte du poste :

Pour la prise en charge d’un produit de la direction financière.

Environnement Agile à l’échelle (SAFe), avec des équipes pluridisciplinaires (Product Owner, développeurs, architectes, QA, experts métier).

Objectif de la mission

Prendre le leadership technique de l’équipe produit et garantir :

•            Une vision technique cohérente et ambitieuse, alignée avec la stratégie DSI

•            Une exécution fiable, industrialisée et sécurisée

•            Une forte valeur métier pour les utilisateurs

Le/La Tech Lead devra faire preuve d’une forte autonomie, d’une capacité d’arbitrage technique avancée et d’un leadership reconnu pour guider l’équipe dans ses choix techniques et sa montée en compétence.

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Responsabilités principales

Vision et pilotage technique

•            Co-construire et partager une vision technique alignée avec la stratégie DSI

•            Garantir la cohérence des choix techniques au sein du produit et avec l’écosystème SI

•            Participer aux décisions structurantes et à la résolution de problématiques complexes

Excellence technique et qualité

•            Définir et promouvoir les standards de développement (clean code, revues de code, refactoring)

•            Animer les réflexions autour de la qualité logicielle et des bonnes pratiques

•            Mettre en œuvre une stratégie de tests efficace (shift left, automatisation, pyramide des tests)

Dette technique et obsolescence

•            Faciliter l’identification et la priorisation de la dette technique en lien avec le Product Owner

•            Suivre les actions de réduction de la dette et d’obsolescence

•            Contribuer à la pérennité et maintenabilité du produit

Montée en compétence et dynamique d’équipe

•            Encourager le pair programming, les tech talks et le partage de connaissances

•            Accompagner les développeurs dans leur montée en compétence

•            Favoriser l’autonomie, la collaboration et le leadership partagé

Coordination transverse et communication

•            Assurer la coordination technique transverse avec les autres équipes et fonctions

•            Traduire les enjeux métier en solutions techniques pertinentes

•            Vulgariser et expliquer les sujets techniques aux parties prenantes non techniques

Posture agile

•            Incarner les valeurs agiles

•            Encourager la responsabilité collective et l’amélioration continue

•            Participer activement aux rituels SAFe et aux animations techniques

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