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Publié il y a 102 jours

Chef(fe) de projet SIRH / Gestion des Temps et des Activités - Senior - Freelance

Entreprise
LittleBig ConnectionPlateforme freelance
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
780ۥ Taux journalier

Salaire du marché

Médiane du marché
625€/j
Au-dessus du marché
575€/jfourchette habituelle700€/j
Cette offre : 780€/j

Basé sur 28 offres pour ce poste (Senior, Paris, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 575€/j–700€/j, médiane 625€/j. Cette offre (780€/j) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Taux journalier (TJM): 780€

Au sein de la Direction des Projets et Systèmes d’Information RH (DPSRH), rattachée à la Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines et à l’Organisation, le/la Chef(fe) de projet SIRH intervient sur des projets stratégiques liés à la Gestion des Temps et des Activités (GTA) et à l’évolution des outils et processus RH. Dans un contexte de transformation marqué notamment par la mise en œuvre d’un futur accord collectif, il/elle pilote des projets de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’au déploiement, en assurant la coordination des parties prenantes, la maîtrise des risques et l’accompagnement au changement.

À ce titre, il/elle encadre et anime une équipe de collaborateurs et/ou de prestataires, organise les ateliers de travail avec les métiers, apporte son expertise fonctionnelle et technique sur les sujets GTA et SIRH, et contribue à l’amélioration continue des processus. Il/elle assure également le maintien en condition opérationnelle des solutions, accompagne les utilisateurs à travers des actions de support et de formation, et fournit aux équipes métiers les méthodes, conseils et outils nécessaires à l’optimisation de leurs pratiques.

Exigences du poste

Stack technique :

Projet SIRHCycle en VAgileManagement d’équipe, coordination transverse et animation de parties prenantes multiples.Reporting / DashboardsAnimation d’ateliers, conduite du changement, formation et accompagnement des utilisateurs.Analyse des besoins métiers, conseil interne et amélioration continue des processus RH et SIRH.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

LittleBig ConnectionPlateforme freelance
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