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Publié il y a 171 jours

Développeur C# Confirmé

Entreprise
OpenESN
Localisation
Metz
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
36000 - 47500 € / an

Salaire du marché

Médiane du marché
43k€
Estimation
40k€fourchette habituelle47k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 436 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 43k€ (40k€–47k€).

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Description du poste

Développeur C# Confirmé (H/F) – CDI

Entreprise: Open
Localisation: Metz (57)
Type de contrat: CDI
Salaire: 36 000 – 47 500 € brut/an (estimation Hellowork)
Mode de travail: Télétravail partiel
Niveau d’études: Bac +5

À propos de la mission

Rejoignez une équipe Agile pour contribuer à des projets web variés et ambitieux, idéaux pour un profil technophile, curieux et motivé par l’innovation.
Vous interviendrez sur des missions au forfait ainsi qu’en régie client, dans un environnement agile.

Vos missions principales

  • Analyser les besoins existants et collaborer avec les équipes métiers et techniques.
  • Participer à la conception des architectures techniques.
  • Innover en proposant les dernières technologies adaptées aux projets.
  • Développer de nouvelles applications en respectant les bonnes pratiques.
  • Appliquer les principes Scrum (sprint reviews, daily scrums).
  • Rédiger la documentation technique et exécuter des tests.

Compétences requises

  • Expertise confirmée en développement .NET/C#.
  • Maîtrise avancée de SQL Server.
  • Expérience en conception et développement d’applications (3 ans minimum).

Profil idéal

  • Rigueur et méthode pour évoluer dans une équipe de production.
  • Capacité relationnelle et dynamisme pour travailler en collaboration.
  • Ouverture d’esprit pour s’adapter aux nouvelles technologies.

Pourquoi choisir Open ?

  • Développement professionnel :
  • Intégration à des communautés d’experts (formations, certifications, ateliers, meetups).
  • Accès à UP!, l’université de la performance, pour monter en compétences.
  • Accompagnement personnalisé :
  • Suivi par un manager pair et un parcours de carrière individualisé.
  • Environnement collaboratif, bienveillant et stimulant.
  • Processus de recrutement transparent :
1. Échange téléphonique initial.
2. Entretien RH (1h) sur vos aspirations et l’offre.
3. Rencontre avec votre futur manager.
4. Échange technique avec un expert.

Code REC : QFE25449
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Exigences du poste

Stack technique :

C#.NETSQL Server

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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