CHEF DE PROJET TRANSFORMATION SI & CONDUITE DU CHANGEMENT SENIOR

Contexte du poste

Nous recherchons un Chef de Projet Transformation SI & Conduite du Changement Senior afin d'accompagner des projets stratégiques de transformation des systèmes d'information et d'architecture d'entreprise.

Vous interviendrez sur des projets transverses à forts enjeux, en assurant à la fois leur pilotage opérationnel et la définition des dispositifs de conduite du changement nécessaires à leur réussite. Vous évoluerez au sein d'un environnement complexe, en interaction avec les équipes métiers, IT, architecture d'entreprise et partenaires externes.

Missions principales

Pilotage de projets

• Cadrer, structurer et piloter les projets de transformation SI
• Définir la gouvernance projet, les instances de pilotage et les modalités de reporting
• Construire et suivre les plannings, jalons, livrables et feuilles de route
• Coordonner les différents contributeurs et parties prenantes internes et externes
• Identifier les risques, dépendances et plans d'actions associés
• Préparer et animer les comités projet et les instances de gouvernance

Conduite du changement

• Définir la stratégie de conduite du changement adaptée à chaque projet
• Réaliser les analyses d'impacts organisationnels et métiers
• Identifier et mobiliser les parties prenantes clés
• Concevoir et déployer les plans de communication, de formation et d'accompagnement
• Animer des ateliers, communautés et réseaux de contributeurs
• Suivre l'adoption des nouveaux processus, outils et modes de fonctionnement

Gouvernance & amélioration continue

• Piloter les campagnes de collecte, qualification et consolidation des données de référence
• Mettre en place les indicateurs de suivi et les tableaux de bord projet
• Produire les reportings destinés aux instances de pilotage
• Identifier les axes d'amélioration et contribuer à l'évolution des méthodes de pilotage
• Participer à la structuration des processus de gouvernance SI