Basé sur 97 offres pour ce poste (Senior, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 410€/j–510€/j, médiane 460€/j. Cette offre (565€/j) est au-dessus de la fourchette.
1. Conception et intégration
Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et techniques en lien avec le Product Owner et les parties prenantes
Participer à la conception des solutions Salesforce (modélisation des données, automatisations, workflows, APIs, etc.)
Assurer l’intégration de Salesforce avec les autres briques du SI
2. Développement et paramétrage
Réaliser les développements spécifiques (Apex, Lightning Web Components, etc.)
Configurer les fonctionnalités standards de Salesforce
Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques (revues de code, tests unitaires, etc.)
3. Participation aux rituels agiles
Participer activement aux cérémonies (daily, sprint planning, reviews, rétrospectives, PI planning)
Contribuer à l’estimation des charges et à la priorisation du backlog
Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe (Scrum Master, PO, développeurs, architectes)
4. Qualité et déploiement
Participer à la stratégie de tests (unitaires, intégration, TAU)
Assurer la documentation technique et fonctionnelle
5. Amélioration continue
Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles
Contribuer à la standardisation des pratiques Salesforce au sein du SI
Apporter un rôle de conseil sur les choix techniques et les évolutions de la plateforme
6. Gestion du RUN
Participer à l’analyse et la correction des incidents de production.
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
Management Square est une société de conseil spécialisée dans le management des projets, des programmes et des portefeuilles, la gestion du changement et l’accompagnement à la transformation des organisations. Nous mettons à la disposition de nos clients une équipe de professionnels expérimentés, ayant pour mission de les appuyer dans les domaines suivants : • Le conseil en management de projets, de programmes et de portefeuilles ; • Le mise en oeuvre, l’alignement, le déploiement et l’amélioration des bureaux PMO ; et • Les formations professionnelles certifiantes et le coaching.
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