Chef de projet / Responsable de mission- AG

Fiche de mission1. Contexte de la mission

La mission consiste à appuyer notre client dans la réalisation de ses projets métiers, qu’ils s’inscrivent dans le développement de ses activités ou dans la perspective de sa transformation dans les projets informatiques :  cadrage fonctionnel, études de faisabilité, sourcing de solutions, assistance à la passation de marchés, pilotage, architecture, intégration, développement, recette, déploiement et conduite du changement.

2. Objectifs de la mission

Le chef de projet / responsable de mission aura pour objectif d’assurer le pilotage opérationnel des projets informatiques confiés, de coordonner les parties prenantes et de garantir la production des livrables attendus dans le respect des délais, de la qualité et des engagements pris avec le client.

3. Activités principales

·        Cadrer les besoins métiers et fonctionnels avec le client et les parties prenantes.

·        Contribuer aux études de faisabilité, au sourcing de solutions et à l’assistance à la passation de marchés.

·        Piloter les phases de conception, d’architecture, d’intégration, de développement, de recette et de déploiement.

·        Organiser et animer les réunions projet, comités de suivi et instances de pilotage.

·        Coordonner les consultants, consolider les travaux et assurer le suivi des actions.

·        Suivre le planning, les charges, les risques, les délais et la qualité des livrables.

·        Assurer le reporting d’avancement et la communication auprès des parties prenantes.

·        Accompagner la conduite du changement liée aux projets informatiques.

4. Livrables attendus

·        Plan projet et planning détaillé.

·        Comptes rendus de réunions et relevés de décisions.

·        Plan d’actions et suivi des tâches.

·        Registre des risques et plans de mitigation.

·        Reporting d’avancement et tableaux de bord projet.

·        Documents de cadrage, dossiers de recette, supports de déploiement et éléments de conduite du changement.