Chef de Projet Technico-Fonctionnel Retail - Cegid Y2 (H/F) - poste en CDI
Salaire du marché
Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 43 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 53k€ (43k€–60k€).
Description du poste
Je recherche un Chef de Projet Technico-Fonctionnel Retail / POS Cegid Y2 pour un poste en CDI basé à Paris.
Vos missions seront les suivantes :
• Piloter les déploiements internationaux de Cegid Y2 sur de nouveaux pays et magasins
• Recueillir et analyser les besoins métiers afin de les traduire en solutions fonctionnelles et en paramétrage applicatif
• Participer au paramétrage de la solution selon les besoins métiers, les contraintes locales et les processus Retail
• Analyser les impacts des évolutions sur les flux de données, les interfaces et l’écosystème applicatif existant
• Faire le lien avec les équipes techniques sur les sujets d’intégration, de configuration et de correction
• Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles, les cas de tests et les scénarios de recette
• Suivre les incidents applicatifs, qualifier les anomalies, analyser les causes racines et coordonner leur résolution
• Contribuer à l’amélioration continue de la solution et à la fiabilisation des outils
• Participer aux tests d’intégration, à la validation métier et aux mises en production
• Documenter les paramétrages, processus et évolutions à destination des équipes internes
Environnement technique
POS : Cegid Y2
Connaissance de Manhattan POS appréciée
Environnement Retail international
Exigences du poste
Stack technique :
Plan d'action
Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.
À propos de l'entreprise
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !
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