Manager – Énergies & Utilities H/F
Entreprise: MC2I
Type de contrat: CDI
Localisation: Paris (75)
Mode de travail: Télétravail partiel
Formation requise: Bac +5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université)
Référence: 24
À propos du poste
Vous rejoindrez le
pôle Énergie/Commerce de MC2I, spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur énergétique (électricité, gaz, pétrole, traitement de l’eau) et du retail (luxe, grande distribution, distribution spécialisée) dans leur transformation numérique.
Ce poste s’adresse à un
Manager, Senior Manager ou Directeur avec une expertise avérée dans les
Énergies & Utilities, pour intervenir auprès de grands comptes comme
TotalEnergies, Enedis, EDF, RTE, Dalkia, ENGIE, GRDF, GRT Gaz, SUEZ, ORANO, SPIE, Primagaz, Greenyellow, etc.
Missions principales
1. Conseil et gestion de projets
- Piloter des projets de transformation des directions informatiques et métiers de vos clients.
- Expertise sectorielle sur des missions variées :
- Product Manager pour des solutions B2B ou B2C.
- Études d’opportunité (réglementaire, fonctionnelle ou technologique).
- Conception et pilotage de solutions de supervision des infrastructures énergétiques.
- Scrum Master pour des équipes agiles.
- Appui métier sur l’analyse des évolutions réglementaires et l’adoption de nouveaux composants logiciels.
2. Activités managériales
- Relais entre les équipes opérationnelles et la direction.
- Management et montée en compétences des équipes.
- Pilotage de projets/programmes (planning, charges, budget, risques).
- Reporting et suivi des indicateurs clés.
3. Développement de l’expertise Énergie
- Capitalisation des retours d’expérience et des références clients.
- Développement de nouvelles expertises et participation à des projets internes de transformation.
- Appui au développement commercial et au recrutement.
Profil recherché
- Formation : Bac +5 (école d’ingénieurs, école de commerce ou université).
- Expérience : 4 ans minimum dans un grand compte, cabinet de conseil ou ESN, spécialisé dans le secteur Énergie/Utilities.
- Compétences clés :
- Capacité à piloter des projets complexes et des équipes.
- Expertise sectorielle solide (réglementations, infrastructures énergétiques, transformations numériques).
- Agilité, leadership et sens du service.
- Excellent relationnel et attitude positive.
- Autonomie avec une âme de leader.
- Soft skills :
- Passion pour le numérique et les innovations technologiques.
- Vision stratégique pour accompagner la transformation digitale des clients.
Pourquoi rejoindre MC2I ?
- 3ème au palmarès Great Place to Work 2025 : un environnement de travail dynamique et inclusif.
- Management de proximité (1 manager pour 5 consultants).
- Parcours professionnel personnalisé : chaque collaborateur construit sa carrière.
- Avantages :
- Prime de participation.
- Accès au CSE et FCPE.
- Remboursement à 100% des titres de transport.
- Télétravail possible.
- Mutuelle attractive pour vous et vos proches.
- Engagement RSE :
- Promotion de la diversité et de l’inclusion.
- Accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Signataire de la charte de la diversité.
Processus de recrutement
Un
Talent Acquisition Consultant vous accompagnera tout au long de votre parcours candidat, avec possibilité de
sessions de coaching pour préparer votre intégration.
Prêt à contribuer à un avenir digital plus innovant et responsable ?Postulez dès maintenant !