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Publié il y a 92 jours

Testeur QA auto senior H/F - Rennes

Entreprise
Localisation
35000, Rennes, Bretagne
Sur site
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
35 000 - 40 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
475€/j
Estimation
425€/jfourchette habituelle500€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 19 offres pour ce poste (Senior, France), le marché se situe autour de 475€/j (425€/j–500€/j).

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Description du poste

Poste à pourvoir sur site client à Rennes.

Pour renforcer l'équipe projet d'un de nos clients, nous recherchons un profil testeur auto qui sera en charge de réaliser les tests sur un projet, de solliciter et de faire le lien avec les équipes induites du projet pour synchroniser la création et réalisation de la campagne de test ainsi que son avancement.

Missions principales :

  • Stratégie et préparation des tests

  • Définir la stratégie de test en collaboration avec le PO et les équipes métiers.

  • Contribuer à l’élaboration du plan de test, du calendrier de tests et des critères d’acceptation (Definition of Done / DoD).

  • Rédiger et/ou valider les scénarios de tests fonctionnels et non fonctionnels à partir des exigences et des user stories.

  • Préparer les jeux de données de test et assurer leur traçabilité.

  • Construction et gestion des cas de tests

  • Contribuer à la création et à la maintenance des cas de test dans l’outil XRAY intégré à Jira.

  • Décomposer les exigences en tests reproductibles et traçables (lien avec les user stories et les critères d’acceptation).

  • Prioriser les tests en fonction des risques et des dépendances du programme

  • Exécution et suivi des tests

  • Planifier et exécuter les tests fonctionnels, d’intégration et de régression.

  • Participer à la validation des livrables avec les métiers et les équipes techniques.

  • Enregistrer et suivre les défauts (tickets) dans l’outil de suivi et assurer leur traçabilité jusqu’à résolution.

  • Mesurer et communiquer l’avancement des tests (taux de couverture, taux de réussite, ouverture des anomalies).

  • Coordination et collaboration

  • Servir de point d’entrée test entre les équipes métier, IT

  • Organiser et animer les réunions de test (plannings de tests, rétrospectives, points de suivi).

Compétences et connaissances requises :

  • Expérience significative en test fonctionnel

  • Maîtrise des méthodes et outils de test automatisés

  • Connaissance des processus de test, gestion des exigences, traçabilité et DoD.

  • Excellente maîtrise de Confluence (rédaction de cahiers de tests, plans de tests, matrices de traçabilité, rapports).

  • Capacité à écrire et à maintenir des cas de test clairs et reproductibles, à partir des user stories et des besoins métiers.

Exigences du poste

Stack technique :

ConfluenceJiraXray (Jira)

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 43 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C’est aujourd’hui plus de 3 000 personnes qui ont rejoint le groupe (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, Monaco, etc.). Nous avons ainsi réalisé en 2023 un chiffre d’affaires de 307,5 M€. Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L’objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d’être présent dès la conception aux côtés des métiers. Retrouvez nos informations sur www.infotel.com

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