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Publié il y a 67 jours

Consultant Service Delivery & Incident Manager - Freelance

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau

Salaire du marché

Médiane du marché
550€/j
Estimation
550€/jfourchette habituelle640€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 17 offres pour ce poste (tous niveaux, Île-de-France), le marché se situe autour de 550€/j (550€/j–640€/j).

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Description du poste

Contexte

Le consultant Service Delivery & Incident Manager travaillera au sein du pôle « RUN » de l’équipe Service Desk de l’entité IT Services France.

Ses activités l’amènent à être en interface régulière avec les interlocuteurs suivants :

  • L’ensemble du Service USS
  • Les correspondants IT
  • Les Centres de Compétences
  • Les utilisateurs
  • Les fournisseurs externes

Missions

  • Assurer le renfort du Customer Service & Delivery Manager et de l’Incident & Problem Manager sur leurs principales missions :
    • Piloter le processus de gestion des réclamations, analyser et traiter les réclamations
    • Assurer la bonne application des processus de gestion des incidents, incidents de masse ou critiques, et demandes de services
    • Piloter la production et l’activité de l’infogérant
    • Animer le reporting des activités Desk auprès des business
    • Animer la relation client avec nos business
    • Participer à garantir la satisfaction client
    • Contribuer aux projets d’amélioration continue et aux projets USS

Objectifs et livrables

  • Suivre, piloter et challenger au quotidien les équipes du support tout en garantissant un bon déroulement de la production.
  • S’appuyer sur le processus de gestion des réclamations, et sur les comités opérationnels avec l’infogérant, suivre et vérifier la conformité du traitement des incidents et des demandes de service.
  • Animer la relation client par du reporting et des comités de suivi business en présentant les réalisations du Service Desk.
  • Surveiller et/ou garantir en permanence les meilleurs niveaux de qualité de service et de performance (KPI).
  • Surveiller, analyser et gérer les résultats d’enquête de satisfaction.
  • Coordonner avec les membres des équipes Service Desk et USS les plans d’amélioration continue associés.
  • Minimiser les impacts des incidents et des problèmes sur la disponibilité et la qualité des services et donc sur les utilisateurs, et garantir une résolution.

Compétences clés

  • Réactivité
  • Capacité d’analyse
  • Rigueur
  • Sens du service
  • Capacités relationnelles
  • Qualité de communication orale et écrite

Connaissances techniques

  • Environnements :
    • Windows & Windows Server
    • Réseau LAN/WAN
    • Téléphonie VOIP
  • Autres compétences :
    • Bonne connaissance des outils Office
    • Méthodologie ITIL

Exigences du poste

Stack technique :

ITILIncident managementService delivery managementWindows ServerNetwork AdministrationVoIP

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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