DevOps / ETL Data Engineer

DevOps / ETL Data Engineer (H/F)

Entreprise: Huxley
Type de contrat: CDD (6 mois)
Localisation: Paris (75) – Hybride (2 jours sur site par semaine)
Début de mission: Été 2026
Salaire estimé: 3 750 – 5 625 € / mois (source : Hellowork)
Formation requise: Bac +5

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Contexte de la mission

Vous intégrerez une équipe Agile travaillant sur des projets Data structurants, dans un environnement international et fortement réglementé (secteur bancaire). La mission se concentre sur :

• La conception, le développement et la maintenance de flux de données critiques.
• Une collaboration étroite avec les équipes IT et métiers dans un cadre Agile.

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Missions principales

Vos responsabilités incluront :

• Analyse et conception
• Réaliser des analyses fonctionnelles et techniques.
• Modéliser et enrichir des bases de données.
• Développement et maintenance
• Concevoir et développer des traitements ETL (orientés intégration).
• Développer des scripts SQL et Shell.
• Paramétrer les outils ETL et garantir leur exécution.
• Produire les livrables :
• Code et scripts.
• Documentation technique.
• Jeux de tests.
• Tests et mise en production
• Effectuer les tests et contrôles (logique maker/checker).
• Participer aux mises en production et au support des équipes opérationnelles.
• Collaboration Agile
• Participer aux rituels Agile :
• Backlog grooming, rédaction de user stories et critères d’acceptation.
• Démos de fin de sprint.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT et métiers.
• Amélioration continue
• Contribuer à la qualité, performance, sécurité et conformité des solutions.
• Proposer des optimisations dans une logique d’amélioration continue.

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Profil recherché

Expérience et compétences requises :

• 4 à 6 ans d’expérience en environnement Data/ETL.
• Maîtrise impérative des outils et technologies suivants :
• ETL (Datastage ou équivalent).
• SQL (requêtes complexes, optimisation).
• Shell scripting (automatisation, scripts de traitement).
• Expérience confirmée avec les méthodes Agile (Scrum, Kanban).
• Capacité à évoluer dans un environnement structuré et exigeant (secteur bancaire apprécié).
• Anglais professionnel obligatoire (écrit et oral).

Qualités personnelles :

• Rigueur et sens des responsabilités.
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des profils techniques/métiers.
• Force de proposition pour l’amélioration des processus.

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Candidature :
Poste ouvert aux profils H/F – Début prévu pour l’été 2026.