Développeur Java - Gosu - IARD H/F

Développeur Java – Gosu (IARD) – CDI

Entreprise: BPCE Solutions Informatiques
Localisation: Paris (75)
Type de contrat: CDI
Salaire estimé: 45 000 – 65 000 €/an
Mode de travail: Télétravail partiel (30 jours/an)
Formation requise: Bac +5

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À propos de BPCE Solutions Informatiques

BPCE Solutions Informatiques est une entreprise engagée dans une politique de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) forte, mettant l’accent sur :

• La mixité et la diversité
• L’inclusion du handicap
• La qualité de vie au travail
• Le développement durable

Avec plus de 80 métiers et 50 technologies utilisées dans ses solutions bancaires, BPCE SI offre un environnement dynamique où l’innovation est au cœur des projets, notamment via :

• L’IA générative
• Le Cloud
• Les méthodologies DevOps

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Poste et missions

Contexte :
Vous rejoindrez l’équipe agile dédiée au produit "Indemnisations" au sein de la plateforme Assurances IARD, spécialisée dans le Centre de Gestion Partenaires et les SI Tiers. Cette équipe pluridisciplinaire gère le Build et le Run de ses périmètres applicatifs.
Technologies clés :

• Java (Gosu)
• Angular
• Batch et API (interconnexions multiples)

Missions principales :

• Concevoir et rédiger des spécifications techniques pour divers projets.
• Développer des solutions alignées sur les Epic et User Stories.
• Garantir la conformité fonctionnelle et non fonctionnelle des solutions.
• Collaborer avec :
• Le TechLead
• Les Chefs de projet
• Le Product Owner
• Les contributeurs métiers et techniques du groupe.

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Profil et compétences requises

Expérience et formation :

• Bac +5 en ingénierie ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en développement d’applications.

Compétences techniques :

• Développement en Java/JEE (Gosu).
• Méthodologies Agile (SAFe, Scrum).
• Sécurité des systèmes d’information (annuaires, authentification, habilitation).
• Architectures n-tiers et infrastructures distribuées.
• Rédaction de spécifications techniques et tests unitaires.
• Maîtrise des outils : Confluence, JIRA, Bitbucket, THEIA, API.

Soft skills :

• Analyse et synthèse pour résoudre des problèmes complexes.
• Capacité à présenter des sujets techniques à des publics variés.
• Autonomie, dynamisme et esprit d’initiative.
• Niveau d’anglais B2.

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Processus de recrutement

1. Échange téléphonique avec les équipes RH pour aligner vos objectifs professionnels.
2. Entretien en visio ou sur site avec les RH pour approfondir la connaissance mutuelle et découvrir les projets.
3. Rencontre avec le futur manager (et éventuellement l’équipe) pour finaliser le processus.

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Avantages proposés

✅ Cadre de travail agréable avec accompagnement personnalisé et formations continues.
✅ Rémunération attractive :

• Part variable liée aux objectifs individuels.
• Prime d’intéressement.

✅ 70 % de prise en charge des frais de transports en commun.
✅ 9 semaines de congés annuels (congés + RTT).
✅ Télétravail hybride (30 jours/an) avec flexibilité horaire.
✅ Politique familiale et aidants (aides et flexibilité).
✅ Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement.
✅ Protection sociale renforcée.
✅ CSE actif avec animations et locaux attractifs.

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Intéressé(e) ?
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