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Publié il y a 92 jours

Business Analyst/ Amoa (RGAA)

Entreprise
Localisation
Paris, France
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Senior
Rémunération
46 000 - 55 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
53k€
Dans le marché
43k€fourchette habituelle60k€
Cette offre : 51k€

Basé sur 43 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 43k€–60k€, médiane 53k€. Cette offre (51k€) est dans la fourchette.

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Description du poste

Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de refonte en mode Agile Scrum contraint à des dispositions réglementaires, budgétaires et organisationnels. Ce projet devra respecter les contraintes des critères d'accessibilité numériques RGAA. 

Vos missions consisteront à contribuer:

  • Participer à l'ensemble des cérémonies Scrum Agile du projet,

  • Concevoir les parcours utilisateurs

  • Rédiger les users Stories 

  • Animer les ateliers

  • Rédiger les cahiers de recette 

  • Réaliser les recettes

  • Travailler avec les équipes des applications transverses 

  • Suivi de production et Run après les mises en production

Vos livrables seront les suivants:

  • Rédaction des Users Stories et des cahiers de recette

  • Comptes-rendus des ateliers

  • Tableau de suivi: actions, listes des tickets Jira, Users Stories Traités

Exigences du poste

Stack technique :

ConfluenceJira

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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