Business Analyst Applications RH - Freelance

Taux journalier (TJM): Selon profil

Contexte

Au sein d'un département IT d'un groupe international, la mission porte sur la gestion et l'évolution des applications RH. Le consultant interviendra sur des outils couvrant la GTA, la paie, les talents et la formation. L'objectif est d'assurer la performance, la fiabilité et l'évolution du SI RH dans un environnement international.

Missions

• Assurer la supervision et la maintenance des applications RH et de leurs interfaces

• Gérer la relation avec les éditeurs et intégrateurs

• Identifier et mettre en place des optimisations de processus RH

• Recueillir et analyser les besoins fonctionnels des équipes métiers

• Participer à la sélection et au déploiement de nouvelles solutions RH

• Coordonner les phases de tests, formation et mise en production

• Garantir la sécurité des données et la conformité réglementaire

Compétences clés

Indispensables

• Expérience confirmée en gestion d'applications RH (GTA, Paie, Talents)

• Connaissance des systèmes HRIS

• Maîtrise des environnements internationaux

• Gestion de projets et coordination transverse

• Anglais professionnel

Importantes

• Connaissances en bases de données et intégration de systèmes

• Expérience avec des éditeurs ou intégrateurs RH

• Gestion des accès et conformité des données

Bonus

• Expérience sur des solutions RH majeures (GTA, Paie, Talents, Recrutement)

Environnement technique

• Solutions RH majeures

• Bases de données

• Interfaces et intégration SI

Langues

• Français courant

• Anglais professionnel

Modalités

• Mission basée à Villeneuve d'Ascq

• Uniquement profils déjà basés dans la région, pas de profils mobiles

• Contexte international