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Publié il y a 6 jours

Business Analyst Assurance F/H

Entreprise
Localisation
Paris 01
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Estimation
42k€fourchette habituelle48k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 72 offres pour ce poste (Mid, France), le marché se situe autour de 44k€ (42k€–48k€).

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :
En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes :

  • Comprendre et analyser les besoins.
  • Identifier et prioriser les exigences des différents métiers concernés.
  • Assurer le lien entre les métiers et les équipes techniques.
  • Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou techniques.
  • Être garant de l' intégration et de l a qualité du code.
  • Définir et exécuter les tests en collaboration avec les équipes techniques.
  • Assurer le suivi du déploiement et de la mise en production.
PROFIL RECHERCHÉ :
Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projet informatiques (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire notamment dans le domaine Assurance (Assurance Vie, Santé, IARD, Prévoyance collective et individuelle) et tu sais évoluer en environnement Agile.
Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse, force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances.
Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé
Process de recrutement :
> Une personne de l'équipe recrutement IDF te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
> Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Benoît ou Hafid, le Responsable de notre Pôle Fonctionnel ou le Directeur d'Agence, pour un entretien opérationnel.
Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)
En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez nous !

Exigences du poste

Stack technique :

Agile

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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