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Publié il y a 59 jours

Business Analyst Assurance-Vie & Digitalisation API (F/H) - Expérimenté(e)

Entreprise
Localisation
Île-de-France, France
Hybride
Type de contrat
Freelance
Niveau
Senior
Rémunération
35 000 - 45 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
515€/j
Estimation
470€/jfourchette habituelle554€/j

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 30 offres pour ce poste (Senior, Île-de-France), le marché se situe autour de 515€/j (470€/j–554€/j).

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Description du poste

Dans le cadre de la transformation digitale majeure des parcours clients et apporteurs (souscription en ligne, consultation de contrats, arbitrages, versements, rachats), notre client grand compte (Secteur Assurance) recherche un(e) Business Analyst spécialisé(e) Assurance-Vie pour renforcer son équipe AMOA.

Vos missions principales :

  • Rédiger les spécifications et la documentation fonctionnelles des API, WebServices métier et SAS d'intégration.

  • Concevoir les user stories et participer à la gestion et priorisation du backlog en lien avec le PO API.

  • Définir la stratégie de recette, rédiger et exécuter les cahiers de test fonctionnels (notamment via l'outil Postman).

  • Assurer le support post-production (qualification des bugs, analyse et diagnostic avant transmission à la MOE).

  • Coordonner les projets en interne et avec les partenaires métiers (animation d'ateliers, reporting, instances agiles Scrum).

Exigences du poste

Stack technique :

API DevelopmentBusiness AnalysisRecetteWeb Services

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

À propos de l'entreprise

Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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