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Publié il y a 126 jours

Business Analyst Banque H/F

Entreprise
Localisation
Val-de-Marne - 94
Hybride
Type de contrat
CDI
Niveau
Mid
Rémunération
50 000 - 60 000€• Salaire annuel

Salaire du marché

Médiane du marché
44k€
Au-dessus du marché
42k€fourchette habituelle48k€
Cette offre : 55k€

Basé sur 76 offres pour ce poste (Mid, France, 3 dernières semaines). Fourchette habituelle 42k€–48k€, médiane 44k€. Cette offre (55k€) est au-dessus de la fourchette.

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Description du poste

Vous êtes Business Analyst, ayant déjà travaillé sur des projets Mobile et passionné par le secteur bancaire ?

Rejoignez l'un de nos clients grands comptes, basé dans le Val-de-Marne, pour contribuer à des projets stratégiques et innovants dans le domaine digital.

  • Type de contrat : CDI
  • Expérience requise : Minimum 5 ans
  • Télétravail : 3 jours par semaine
  • Rémunération : à partir de 50K

Contexte :

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Banque par internet, nous recherchons un(e) Business analyst. Une solide connaissance du Digital est un prérequis indispensable pour évoluer sur des projets stratégiques et critiques.

Vous contribuerez à développer et maintenir des services en ligne essentiels, en mettant l'accent sur la qualité et l'innovation.

Vos missions :

  • Analyser et formaliser les besoins métiers en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles.
  • Participer à la conception et à la mise en oeuvre de projets digitaux (applications mobiles et web).
  • Rédiger les User Stories et assurer la qualité des livrables en termes d'impact métier et de satisfaction client.
  • Organiser des ateliers avec les parties prenantes pour définir et valider les solutions proposées.
  • Accompagner les équipes dans les phases de test et d'implémentation des solutions.

Pourquoi rejoindre HN Services ?

  • Une expertise reconnue dans la gestion de projets digitaux : applications mobiles, web, refonte et intégration de nouvelles fonctionnalités.
  • Un environnement dynamique valorisant l'autonomie et l'expertise technique.
  • Une proximité avec les équipes RH et commerciales pour remonter vos difficultés et vous connecter aux autres collaborateurs.

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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