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Publié il y a 24 jours

Business Analyst Cash Management (H/F)

Entreprise
Localisation
Paris
Sur site
Type de contrat
CDI
Niveau
Junior

Salaire du marché

Médiane du marché
48k€
Estimation
43k€fourchette habituelle53k€

Cette offre n'affiche pas de salaire. D'après 40 offres pour ce poste (Junior, France), le marché se situe autour de 48k€ (43k€–53k€).

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Description du poste

Intégré-e à notre communauté Smart Cloud, vous accompagnez nos clients pour garantir la disponibilité, la performance et l'évolution de leurs applications
Dans le cadre du renforcement de l'équipe de notre client grand compte, nous recherchons un(e) Business Analyst spécialisé(e) en Cash Management pour accompagner les équipes métiers et IT dans l'évolution des solutions de gestion de trésorerie.
Vous interviendrez au cœur des projets, en faisant le lien entre les besoins métier et les équipes techniques.
Vos principales missions :

  • Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métier.
  • Participer à la rédaction des expressions de besoins et des spécifications fonctionnelles.
  • Contribuer à la modélisation des processus liés au Cash Management.
  • Participer aux ateliers avec les équipes métier, IT et les différents interlocuteurs projet.
  • Rédiger les user stories, règles de gestion et cas de test.
  • Participer aux phases de recette fonctionnelle et au suivi des anomalies.
  • Accompagner les équipes dans le déploiement et l'évolution des solutions.
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus et outils de Cash Management.
Vous ?
  • Première expérience en tant que Business Analyst, idéalement dans un environnement bancaire ou financier.
  • Bonne compréhension des problématiques de Cash Management / Trésorerie : paiements, encaissements, virements, comptes, rapprochements, reporting, liquidité.
  • Capacité à comprendre et formaliser des besoins métier.
  • Bon relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs métier et techniques.
  • Esprit analytique, rigueur et capacité de synthèse.
  • Une connaissance des méthodologies Agile / Scrum est un plus.
  • Anglais professionnel apprécié.

Exigences du poste

Stack technique :

Continuous ImprovementScrumAgile

Plan d'action

Un plan personnalisé pour postuler intelligemment à cette offre.

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Recruteur
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